Löwenstein Medical
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/HR Payroll Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Bad Ems
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
ATATS Industrial Automation
HR Business Partner(m/w/x)
Koblenz
Full-timeTemporary contractOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Beratung von Fach- und Führungskräften bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen für Automatisierungslösungen. Mehrjährige HR-Berufserfahrung im Umgang mit Arbeitsrecht erforderlich. Flache Hierarchien und familiäre Kultur.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Fortbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Know-how personalwirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse
- Umgang mit Arbeitsrecht inkl. Betriebsverfassungsgesetz
- Strukturierte, proaktive, gewissenhafte Arbeitsweise und Serviceorientierung
- Empathie, Kommunikationsstärke und Perspektivenwechsel
- Ausgezeichnete Problemlösungstechniken und -methoden
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Lernbereitschaft für neue Themen
- Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Fach- und Führungskräfte eigenverantwortlich beraten und unterstützen
- Mitarbeiter:innen bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen beraten und betreuen
- Operative HR-Aufgaben selbstständig koordinieren und/oder unterstützen
- Kündigungen, Abmahnungen, Vertragsänderungen und Trennungsprozesse begleiten und beraten
- Professionelles Bewerbermanagement durchführen
- Den gesamten Employee Lifecycle begleiten
- Bei HR-Projekten mitarbeiten und HR-Prozesse weiterentwickeln
- Eine wertschätzende, gesunde und leistungsorientierte Unternehmenskultur fördern
- Personaladministration durchführen (Aktenführung, Verträge und Zeugnisse erstellen, Korrespondenz)
- Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen, abstimmen und begleiten
- Personalgespräche führen
- Personal- und Personalkostenplanung mitgestalten
- Schnittstelle zu Payroll sein und bei Lohn- und Gehaltsabrechnungsfragen unterstützen
- HR-Kennzahlen auswerten und Reporting erstellen
- Mit externen Personaldienstleistern zusammenarbeiten
- BEM-Prozesse und Gespräche durchführen
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und Führungskräfte beraten
- Für Ordnung und Arbeitsplatzsicherheit sorgen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Respekt
- Familiäre Kultur
Other Benefits
- Wertschätzung
- JobRad
Diverse Work
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten
- Professionelles Arbeitsumfeld
Learning & Development
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
Additional Allowances
- Attraktive Zusatzleistungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Flexible Working
- Gleitzeitmodelle
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Getränke
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
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Beratung von Fach- und Führungskräften bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen für Automatisierungslösungen. Mehrjährige HR-Berufserfahrung im Umgang mit Arbeitsrecht erforderlich. Flache Hierarchien und familiäre Kultur.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Fortbildung
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- approx. 4 - 6 years
Education
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Benefits
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Respekt
- Familiäre Kultur
Other Benefits
- Wertschätzung
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Diverse Work
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten
- Professionelles Arbeitsumfeld
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- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
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- Attraktive Zusatzleistungen
Retirement Plans
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- Corporate Benefits
Flexible Working
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Description
Das Unternehmen entwickelt komplexe Automatisierungslösungen, die das Leben weltweit nachhaltig beeinflussen.
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