Eisenbeiss
HR Mitarbeiter:in(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeSenior
Enns
from 3,550 / month
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
TRTrench Austria
HR-Business Partner(m/w/x)
Leonding
from 57,082.34 / year
Part-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Sparringspartner für Führungskräfte bei Weltmarktführer für Hochspannungsprodukte, Beratung in allen HR- und Arbeitsrechtsfragen. Mindestens 5 Jahre HR-Business Partner Erfahrung im industriellen Umfeld erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreicher Einarbeitung.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Business Partner im industriellen oder internationalen Umfeld
- Umfangreiche Praxiserfahrung in Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Teamorientierter Arbeitsstil mit Freude an Zusammenarbeit mit HR-Kolleg*innen und Führungskräften
- Tiefgehende Expertise im österreichischen Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz
- Mut zum konstruktiven Hinterfragen
- Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gestaltungswille, Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise und digitale Affinität
- Payroll-Erfahrung sehr willkommen
Tasks
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Recruitingprozess übernehmen
- Gesamtverantwortung für den Employee Life Cycle übernehmen
- Sparringspartner:in für Führungskräfte sein
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Zentrale HR-Prozesse steuern
- Zentrale HR-Prozesse optimieren
- HR-Digitalisierung vorantreiben
- Change-Prozesse professionell begleiten
- Organisationsentwicklungsprozesse professionell begleiten
- Strategische HR-Projekte leiten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
- Arbeitsrechtliche Compliance nach österreichischem Recht gewährleisten
- Reibungslose Personaladministration sicherstellen
- Strukturierte Personaladministration sicherstellen
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Sehr gutes Arbeitsklima
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Diverse Work
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Mentorship & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Learning & Development
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
More Vacation Days
- Zusätzliche Urlaubstage für jedes 5. Jahr
- Zusätzliche Urlaubswoche ab dem vollendeten 42. Lebensjahr
Team Events
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflug
Additional Allowances
- Fahrtkostenzuschuss
Parking & Commuter Benefits
- Parkplatz
Public Transport Subsidies
- Kostenloses Job-Ticket
Free or Subsidized Food
- Betriebskantine mit Zuschuss
Corporate Discounts
- Vivo-Gutscheine
Snacks & Drinks
- Obstkorb
- Kaffee- und Snackautomaten
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Trench Austria and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Honeder Naturbackstube GmbH
HR-Assistenz(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeJuniorEngerwitzdorffrom 2,200 / month - Elektro Kreutzpointner Austria GmbH
HR- und Marketingassistenz(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedLinzfrom 40,800 / year - Raiffeisenbanken Service GmbH
Training and Development Specialist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedLinz - itworks Personalservice & Beratung gemeinnützige GmbH
Berater:in / Case Manager:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedLinz, Steyrfrom 3,052.51 / month
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Sparringspartner für Führungskräfte bei Weltmarktführer für Hochspannungsprodukte, Beratung in allen HR- und Arbeitsrechtsfragen. Mindestens 5 Jahre HR-Business Partner Erfahrung im industriellen Umfeld erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreicher Einarbeitung.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Business Partner im industriellen oder internationalen Umfeld
- Umfangreiche Praxiserfahrung in Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Teamorientierter Arbeitsstil mit Freude an Zusammenarbeit mit HR-Kolleg*innen und Führungskräften
- Tiefgehende Expertise im österreichischen Arbeitsrecht
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- Reibungslose Personaladministration sicherstellen
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Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Sehr gutes Arbeitsklima
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Diverse Work
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Mentorship & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Learning & Development
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
More Vacation Days
- Zusätzliche Urlaubstage für jedes 5. Jahr
- Zusätzliche Urlaubswoche ab dem vollendeten 42. Lebensjahr
Team Events
- Sommerfest
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Additional Allowances
- Fahrtkostenzuschuss
Parking & Commuter Benefits
- Parkplatz
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Free or Subsidized Food
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Corporate Discounts
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About the Company
Trench Austria
Industry
Manufacturing
Description
Die Trench Gruppe ist Weltmarktführer bei Hochspannungsprodukten wie Messwandler, Durchführungen und Drosselspulen.
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