Your personal AI career agent
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Fundierte HR-Erfahrung mit Weiterbildung Fachausweis erforderlich. Reisebereitschaft ca. 10%.
Requirements
- Fundierte HR-Erfahrung, Weiterbildung Fachausweis
- Erfahrung im industriellen, handwerklichen oder baunahen Umfeld
- Durchsetzungsvermögen und pragmatische Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
- Reisebereitschaft ca. 10%
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personellen Fragestellungen beraten und unterstützen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten und klären
- Change- und Personalentwicklungsthemen begleiten
- Eng mit Payroll und HR Admin zusammenarbeiten
- In HR-Projekten mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- other – Basic
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgabe
Startup Environment
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswegen
Career Advancement
- Spannende Entwicklungsperspektiven
Informal Culture
- Junges und eingespieltes Team
Competitive Pay
- Attraktive Anstellungsbedingungen
More Vacation Days
- 6 Wochen Ferien
Purpose-Driven Work
- Raum für eigene Ideen
Parking & Commuter Benefits
- Attraktive Lage
Free or Subsidized Food
- Viele Verpflegungsmöglichkeiten
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Noch nicht perfekt?
- Teleflex IncorporatedVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBülach
- Sonepar Suisse AG
HR-Projektleiterin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWallisellen - Monolithic Power Systems, Inc. (MPS)
Sr. HR Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchaffhausen - BMS Building Materials Suisse
Kundenberatung Aussendienst Baustoffe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWinterthur - EMIL EGGER Gruppe
Mitarbeiter:in Industrieumzüge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBassersdorf
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Fundierte HR-Erfahrung mit Weiterbildung Fachausweis erforderlich. Reisebereitschaft ca. 10%.
Requirements
- Fundierte HR-Erfahrung, Weiterbildung Fachausweis
- Erfahrung im industriellen, handwerklichen oder baunahen Umfeld
- Durchsetzungsvermögen und pragmatische Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
- Reisebereitschaft ca. 10%
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personellen Fragestellungen beraten und unterstützen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten und klären
- Change- und Personalentwicklungsthemen begleiten
- Eng mit Payroll und HR Admin zusammenarbeiten
- In HR-Projekten mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- other – Basic
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgabe
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- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswegen
Career Advancement
- Spannende Entwicklungsperspektiven
Informal Culture
- Junges und eingespieltes Team
Competitive Pay
- Attraktive Anstellungsbedingungen
More Vacation Days
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Purpose-Driven Work
- Raum für eigene Ideen
Parking & Commuter Benefits
- Attraktive Lage
Free or Subsidized Food
- Viele Verpflegungsmöglichkeiten
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About the Company
Mökah AG
Industry
Other
Description
Das Unternehmen sorgt dafür, dass die Infrastruktur funktioniert und Probleme gelöst werden, bevor sie eskalieren, und hält damit die Schweiz am Laufen.
Noch nicht perfekt?
- Teleflex Incorporated
Asc HR Service Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBülach - Sonepar Suisse AG
HR-Projektleiterin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWallisellen - Monolithic Power Systems, Inc. (MPS)
Sr. HR Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchaffhausen - BMS Building Materials Suisse
Kundenberatung Aussendienst Baustoffe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWinterthur - EMIL EGGER Gruppe
Mitarbeiter:in Industrieumzüge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBassersdorf