Aptar Group
Professional HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagement
Dortmund, Menden (Sauerland)
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DADatteln 4 a.s. & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Datteln
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Generalistische HR-Betreuung für Werksleitung und Mitarbeitende in einem Steinkohlekraftwerk, mit Fokus auf Prozessumsetzung und Dokumentenerstellung. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsräte-Zusammenarbeit erforderlich. Essenszulage und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion (idealerweise industriell/technisch)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten und lokalen Gremien
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität im Umgang mit Veränderung
- Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen
- Souveränes und professionelles Agieren im Spannungsfeld HR/Mitarbeitende/Führungskräfte/Betriebsrat/Management
- Hohe Integrität und Vertraulichkeit in Governance-Rolle
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint)
- Erfahrung mit HR-Systemen
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Werksleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende generalistisch begleiten
- HR-Prozesse am Standort frist- und qualitätsgerecht umsetzen
- Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles beraten
- Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen beraten
- Regelkonforme Arbeitsverträge, HR-Dokumente und Arbeitszeugnisse erstellen
- Arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgaben umsetzen
- Konzernweite HR-Richtlinien auf lokaler Ebene umsetzen
- Eng mit Payroll und internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Mitbestimmungspflichtige Themen vorbereiten
- Betriebsvereinbarungen verhandeln, umsetzen und weiterentwickeln
- Kollektiv-rechtliche Regelungen weiterentwickeln
- Personalplanung für den Standort verantworten
- Recruiting für den Standort verantworten
- Qualifizierungs-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen verantworten
- Aktiv an HR-Projekten mitwirken
- Aktiv an Organisations- und Veränderungsprozessen mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Excel
- PowerPoint
- HR-Systeme
Benefits
Other Benefits
- Barrierefreiheit
- Gruppenunfallversicherung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Ergonomic Workplace
- Betriebsarzt
Additional Allowances
- Essenszulage
Modern Equipment
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Ladesäule für E-Autos
- Parkplatz
Job Security
- Hohe Sicherheitsstandards
Free or Subsidized Food
- Kantine
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- Datteln 4 a.s. & Co. KG
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Personalsachbearbeitung(m/w/x)
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DADatteln 4 a.s. & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Datteln
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Generalistische HR-Betreuung für Werksleitung und Mitarbeitende in einem Steinkohlekraftwerk, mit Fokus auf Prozessumsetzung und Dokumentenerstellung. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsräte-Zusammenarbeit erforderlich. Essenszulage und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion (idealerweise industriell/technisch)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten und lokalen Gremien
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität im Umgang mit Veränderung
- Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen
- Souveränes und professionelles Agieren im Spannungsfeld HR/Mitarbeitende/Führungskräfte/Betriebsrat/Management
- Hohe Integrität und Vertraulichkeit in Governance-Rolle
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint)
- Erfahrung mit HR-Systemen
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Werksleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende generalistisch begleiten
- HR-Prozesse am Standort frist- und qualitätsgerecht umsetzen
- Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles beraten
- Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen beraten
- Regelkonforme Arbeitsverträge, HR-Dokumente und Arbeitszeugnisse erstellen
- Arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgaben umsetzen
- Konzernweite HR-Richtlinien auf lokaler Ebene umsetzen
- Eng mit Payroll und internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Mitbestimmungspflichtige Themen vorbereiten
- Betriebsvereinbarungen verhandeln, umsetzen und weiterentwickeln
- Kollektiv-rechtliche Regelungen weiterentwickeln
- Personalplanung für den Standort verantworten
- Recruiting für den Standort verantworten
- Qualifizierungs-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen verantworten
- Aktiv an HR-Projekten mitwirken
- Aktiv an Organisations- und Veränderungsprozessen mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Excel
- PowerPoint
- HR-Systeme
Benefits
Other Benefits
- Barrierefreiheit
- Gruppenunfallversicherung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Ergonomic Workplace
- Betriebsarzt
Additional Allowances
- Essenszulage
Modern Equipment
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Ladesäule für E-Autos
- Parkplatz
Job Security
- Hohe Sicherheitsstandards
Free or Subsidized Food
- Kantine
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About the Company
Datteln 4 a.s. & Co. KG
Industry
EnergyAutomation
Description
Datteln 4 ist ein Steinkohlekraftwerk und Teil der ResInvest Group, die sich auf Rohstoffe spezialisiert. Gemeinsam mit Onyx Power wird eine sichere und nachhaltige Energieversorgung angestrebt.
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