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Hr Business Partner - Recruiting(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Infrastrukturprojekte weltweit. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung in Recruiting und Führungskräfteberatung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Onboarding-Programm.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Arbeitsrecht, Personalwesen, BWL, Bildungsmanagement) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Berufserfahrung in HR-Themenfeldern (Recruiting, Beratung von Führungskräften)
- Ausgeprägte Kommunikations-, Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
- Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an digitaler HR-Prozessentwicklung
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess steuern und durchführen
- Führungskräfte im Employee Life Cycle beraten
- Recruitingmaßnahmen und -prozesse aktiv mitgestalten
- Recruiting-Messen begleiten und organisieren
- Nachhaltige Kandidatennetzwerke aufbauen
- Arbeitsverträge und Zeugnisse mit HR-Service-Team erstellen
- Arbeitsverträge und Zeugnisse mit HR-Service-Team prüfen
- An der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitwirken
- HR-Projekte oder Teilprojekte übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
Learning & Development
- Onboarding-Programm
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
Mentorship & Coaching
- Persönliche Coachings
Family Support
- Paten-Unterstützung
Informal Culture
- Teamorientiertes Arbeitsklima
Bonuses & Incentives
- Attraktives Prämienmodell
- Steuerfreie Incentives
Company Bike
- Jobradleasing
Retirement Plans
- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge
Additional Allowances
- Zuschüsse zur Vermögensbildung
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
- Gesundheitstage
- Betriebssport
Corporate Discounts
- Bonago Gutschein
Other Benefits
- Private Unfallversicherung
Like this job?
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Not a perfect match?
- Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaAPart-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen
- enomyc GmbH
Recruiter:in(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, Köln, Stuttgart, Berlin, München, Hamburg - WWK Lebensversicherung a. G.
HR-Referent Personalbetreuung(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - Hoffmann SE
Senior Recruiter(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen - Bayernwerk Netz GmbH
People Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Bayreuth
Hr Business Partner - Recruiting(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Infrastrukturprojekte weltweit. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung in Recruiting und Führungskräfteberatung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Onboarding-Programm.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Arbeitsrecht, Personalwesen, BWL, Bildungsmanagement) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Berufserfahrung in HR-Themenfeldern (Recruiting, Beratung von Führungskräften)
- Ausgeprägte Kommunikations-, Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
- Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an digitaler HR-Prozessentwicklung
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess steuern und durchführen
- Führungskräfte im Employee Life Cycle beraten
- Recruitingmaßnahmen und -prozesse aktiv mitgestalten
- Recruiting-Messen begleiten und organisieren
- Nachhaltige Kandidatennetzwerke aufbauen
- Arbeitsverträge und Zeugnisse mit HR-Service-Team erstellen
- Arbeitsverträge und Zeugnisse mit HR-Service-Team prüfen
- An der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitwirken
- HR-Projekte oder Teilprojekte übernehmen
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Education
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- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Flexible Working
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- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
Learning & Development
- Onboarding-Programm
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
Mentorship & Coaching
- Persönliche Coachings
Family Support
- Paten-Unterstützung
Informal Culture
- Teamorientiertes Arbeitsklima
Bonuses & Incentives
- Attraktives Prämienmodell
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Company Bike
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Retirement Plans
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Corporate Discounts
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About the Company
OBERMEYER Gruppe
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung.
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Part-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - enomyc GmbH
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HR-Referent Personalbetreuung(m/w/x)
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Senior Recruiter(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen - Bayernwerk Netz GmbH
People Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Bayreuth