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KI
KION Group
24d ago

HR Business Partner KION Central Functions(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle als HR Business Partner unterstützt Du Beschäftigte und Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten und begleitest sie durch den gesamten Employee Life Cycle. Dein Alltag umfasst die Prüfung von Stellenbesetzungen, die Steuerung globaler HR-Prozesse und die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium
  • •Mindestens drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
  • •Umfassende Kenntnisse im Arbeits-/Betriebsverfassungsrecht
  • •Erfahrung im Umgang mit dem Metalltarifvertrag
  • •Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Hands-on-Mentalität
  • •Hohes Dienstleistungsverständnis
  • •Kommunikationsstärke
  • •Erfahrung im Konflikt- und Sozialpartnermanagement
  • •Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • •Praxiserfahrung mit Personalmanagementsystemen (Workday bevorzugt)
  • •Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Education

Bachelor's degree

Work Experience

3 years

Tasks

  • •Beschäftigte und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen beraten
  • •Stellen(neu)besetzungen prüfen und begleiten
  • •Stellenbewertungen und Eingruppierungen durchführen
  • •Entgeltmaßnahmen abstimmen
  • •Globale Talent-, Performance- und Vergütungsprozesse steuern
  • •Bei organisatorischen Veränderungen proaktiv unterstützen
  • •Beratung bei Leistungs- und Verhaltensfragen anbieten
  • •Geeignete Maßnahmen bei Bedarf einleiten
  • •Eng mit dem Betriebsrat und anderen Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten
  • •Anpassung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mitwirken
  • •HR-Fachwissen bereitstellen und gesetzliche Änderungen überwachen
  • •Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Änderungen sicherstellen
  • •An internationalen und konzernweiten HR-Projekten mitarbeiten
  • •Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Initiativen vorantreiben

Tools & Technologies

MS-OfficeWorkday

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Modern Equipment

  • •Moderne IT-Ausstattung

Mental Health Support

  • •Employee Assistance Program

Public Transport Subsidies

  • •Deutschlandticket oder Parkplatz

Company Bike

  • •Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads

Corporate Discounts

  • •Exklusive Vorteile für MitarbeiterInnen

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Free or Subsidized Food

  • •Kantine
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