Compass Group
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Kloten
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FIFIEGE
HR Business Partner:in(m/w/x)
Bülach, Zürich, Balerna
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten, Verantwortung des gesamten Employee Life Cycle in Unternehmen mit mehreren Standorten. Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen erforderlich. Mitwirkung beim Aufbau des HR-Bereichs.
Requirements
- Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Schweizer Sozialversicherungen
- Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit und Menschenkenntnis
- Beratungskompetenz für Führungskräfte in HR-Themen
- Erfahrung in HR-Projekten
- Sehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse
- Vertrauensvolle, lösungsorientierte und beratungsstarke Persönlichkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Reisebereitschaft für Standortbesuche
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten vollumfänglich beraten
- Einen professionellen HR-Betrieb an den Standorten sicherstellen
- Den gesamten Employee Life Cycle verantworten
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Geltende HR-Standards sicherstellen
- HR-Projekte wie Digitalisierung oder Employer Branding leiten
- Fach- und Führungspositionen aktiv rekrutieren
- Die Organisations- und Personalentwicklung unterstützen
- Regelmässige Präsenz an den betreuten Standorten zeigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- Italian – Business Fluent
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Hohe Eigenständigkeit
- Entscheidungskompetenz im täglichen Geschäft
- Eigenverantwortung in einem dynamischen Team
Other Benefits
- Mitwirkung beim Aufbau des HR-Bereichs
Informal Culture
- Flache Hierarchie
- Familiäres Umfeld
Startup Environment
- Schnelle Entscheidungswege
Mentorship & Coaching
- Individuelle Förderung
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Team Events
- Spass und Begeisterung im Team
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of FIEGE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- EY
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorZürich - SRG
HR-Berater:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBern, Zürich - Merbag
HR-Fachfrau / HR-Fachmann(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSchlieren - Netlight
Junior HR Business Partner / People Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Zürich, Köln
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Requirements
- Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Schweizer Sozialversicherungen
- Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit und Menschenkenntnis
- Beratungskompetenz für Führungskräfte in HR-Themen
- Erfahrung in HR-Projekten
- Sehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse
- Vertrauensvolle, lösungsorientierte und beratungsstarke Persönlichkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Reisebereitschaft für Standortbesuche
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten vollumfänglich beraten
- Einen professionellen HR-Betrieb an den Standorten sicherstellen
- Den gesamten Employee Life Cycle verantworten
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Geltende HR-Standards sicherstellen
- HR-Projekte wie Digitalisierung oder Employer Branding leiten
- Fach- und Führungspositionen aktiv rekrutieren
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- Italian – Business Fluent
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Hohe Eigenständigkeit
- Entscheidungskompetenz im täglichen Geschäft
- Eigenverantwortung in einem dynamischen Team
Other Benefits
- Mitwirkung beim Aufbau des HR-Bereichs
Informal Culture
- Flache Hierarchie
- Familiäres Umfeld
Startup Environment
- Schnelle Entscheidungswege
Mentorship & Coaching
- Individuelle Förderung
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
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- Spass und Begeisterung im Team
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About the Company
FIEGE
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Aufgaben in vielen verschiedenen Unternehmensbereichen und an zahlreichen Standorten.
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