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FI
FIEGE
5d ago

HR Business Partner:in(m/w/x)

Bülach, Zürich, Balerna
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle und berätst Führungskräfte kompetent. Du prägst die HR-Standards sowie Projekte aktiv mit und bist an verschiedenen Standorten präsent.

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Requirements

  • •Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
  • •Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
  • •Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
  • •Sicherer Umgang mit Schweizer Sozialversicherungen
  • •Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit und Menschenkenntnis
  • •Beratungskompetenz für Führungskräfte in HR-Themen
  • •Erfahrung in HR-Projekten
  • •Sehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse
  • •Vertrauensvolle, lösungsorientierte und beratungsstarke Persönlichkeit
  • •Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
  • •Reisebereitschaft für Standortbesuche

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten vollumfänglich beraten
  • •Einen professionellen HR-Betrieb an den Standorten sicherstellen
  • •Den gesamten Employee Life Cycle verantworten
  • •In arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
  • •Geltende HR-Standards sicherstellen
  • •HR-Projekte wie Digitalisierung oder Employer Branding leiten
  • •Fach- und Führungspositionen aktiv rekrutieren
  • •Die Organisations- und Personalentwicklung unterstützen
  • •Regelmässige Präsenz an den betreuten Standorten zeigen

Languages

Italian – Business Fluent

German – Business Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • •Hohe Eigenständigkeit
  • •Entscheidungskompetenz im täglichen Geschäft
  • •Eigenverantwortung in einem dynamischen Team

Other Benefits

  • •Mitwirkung beim Aufbau des HR-Bereichs

Informal Culture

  • •Flache Hierarchie
  • •Familiäres Umfeld

Startup Environment

  • •Schnelle Entscheidungswege

Mentorship & Coaching

  • •Individuelle Förderung

Job Security

  • •Sicherer Arbeitsplatz

Team Events

  • •Spass und Begeisterung im Team
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