projekt0708 GmbH
Solution Architect SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeRemoteExperienced
München
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PRprojekt0708 GmbH
HR Business Architect – SuccessFactors(m/w/x)
München
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Analyse von HR-Prozessen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in Architekturmodelle bei internationaler HR/IT-Beratung. Tiefes Verständnis für HR-Prozesse und SAP SuccessFactors Erfahrung erforderlich. Bis zu 100% Homeoffice, Workation und bayerische Feiertage deutschlandweit.
Requirements
- Tiefes Verständnis für HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und End-to-End-HR-Workflows
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Funktionslogik, Prozessabbildung und Zusammenhänge)
- Erfahrung aus HR-(IT)-Projekten, idealerweise aus der Beratung
- Fähigkeit zur Aufnahme, Strukturierung und Übersetzung von Anforderungen in konzeptionelle Modelle
- Souveräne Moderation von Workshops und Führung von Kunden bei Entscheidungen
- Methodenstärke in Prozessmodellierung, Analyse, Dokumentation und Testkonzeption
- Klare, professionelle und überzeugende Kommunikation mit HR und IT
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles analysieren
- Zielgerichtete organisatorische und technologische Soll-Konzepte entwickeln
- Fachliche Anforderungen in Architektur- und Prozessmodelle übersetzen
- Abbildbarkeit der Modelle in SuccessFactors sicherstellen
- Workshops leiten und Entscheidungsprozesse moderieren
- Kund:innen bei der Lösungsauswahl und Priorisierung beraten
- Eng mit technischen SuccessFactors-Consultants zusammenarbeiten
- Aufgaben im Projekt- oder Teilprojektmanagement übernehmen
- Prozessdesign, Testmanagement und Stakeholder-Steuerung verantworten
- Change- und Trainingsmaßnahmen begleiten
- Standards, Best Practices und Templates für HR-Transformationen entwickeln
- Als Schnittstelle zwischen HR, IT und Delivery-Teams fungieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Bis zu 100 % Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Workation-Möglichkeit
Other Benefits
- Bayerische Feiertage deutschlandweit
Company Vehicle
- Firmenwagen
Company Bike
- Firmenfahrrad
Additional Allowances
- Mobilitätsbudget
Healthcare & Fitness
- Wellbeing-Angebote
Team Events
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung
Informal Culture
- Bürohunde willkommen
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Parking & Commuter Benefits
- Innenstadtnahe Standorte
Modern Equipment
- Wahl des technischen Equipments
- Private Nutzung des Equipments
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of projekt0708 GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- CNT Management Consulting
SAP Solution Architect SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorMainz, München - projekt0708 GmbH
HR/IT-Projektmanager SAP HCM(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedMünchen - projekt0708 GmbH
Senior SAP SuccessFactors Consultant – Learning(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Heidelberg, Köln, München
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Nejo AI Summary
Analyse von HR-Prozessen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in Architekturmodelle bei internationaler HR/IT-Beratung. Tiefes Verständnis für HR-Prozesse und SAP SuccessFactors Erfahrung erforderlich. Bis zu 100% Homeoffice, Workation und bayerische Feiertage deutschlandweit.
Requirements
- Tiefes Verständnis für HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und End-to-End-HR-Workflows
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Funktionslogik, Prozessabbildung und Zusammenhänge)
- Erfahrung aus HR-(IT)-Projekten, idealerweise aus der Beratung
- Fähigkeit zur Aufnahme, Strukturierung und Übersetzung von Anforderungen in konzeptionelle Modelle
- Souveräne Moderation von Workshops und Führung von Kunden bei Entscheidungen
- Methodenstärke in Prozessmodellierung, Analyse, Dokumentation und Testkonzeption
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- Prozessdesign, Testmanagement und Stakeholder-Steuerung verantworten
- Change- und Trainingsmaßnahmen begleiten
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
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Benefits
Flexible Working
- Bis zu 100 % Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
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- Workation-Möglichkeit
Other Benefits
- Bayerische Feiertage deutschlandweit
Company Vehicle
- Firmenwagen
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Additional Allowances
- Mobilitätsbudget
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Competitive Pay
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Informal Culture
- Bürohunde willkommen
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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- Private Nutzung des Equipments
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About the Company
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Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen ist eine international agierende Beratung im HR/IT-Bereich, die Wert auf Teamgeist, Weiterentwicklung und gegenseitigen Respekt legt.
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