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Hortleitung(m/w/x)
Leitung und Gestaltung des Hortes für eine Freie Grundschule mit musikalisch-künstlerischem Schwerpunkt. Pädagogische Ausbildung und Weiterbildung im Kita-/Hortmanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Pädagogische Ausbildung (Dipl.Soz.Arb., Dipl.Soz.Päd., BA/MA Kindheitspädagogik)
- Weiterbildung zum Fachwirt Kita-/Hortmanagement oder vergleichbar
- Selbst- und Teamreflexionsfähigkeit, Offenheit für Supervision/Praxisberatung
- Kenntnisse in Gesetzen und Vorschriften
- PKW-Führerschein
- Computerkenntnisse (MS Office)
Tasks
- Leitung und Gestaltung des Hortes in Abstimmung mit dem Schulleitungsteam übernehmen
- Umsetzung des Trägerkonzeptes verantworten
- Langfristige und operative Stundenplanung planen und koordinieren
- Personalverantwortung für alle Mitarbeiter:innen des Hortes tragen
- Hospitationen durchführen und Auswertungsgespräche leiten
- Kollegium in pädagogischen Fragen beratend zur Seite stehen
- Weiterbildungen für das Team organisieren
- Projekte und Veranstaltungen eigenständig planen und durchführen
- Pläne für den GTA-Bereich erstellen
- Dienst- und Urlaubspläne im Hort erstellen
- Verwaltung bei der Kosten- und Erlösplanung unterstützen
- Mentoren-Tätigkeiten übernehmen
- Kontakte mit Jugend- und Landesjugendamt pflegen
- Kontakt zum Förderverein und Elternrat halten
- Unterstützung bei Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen leisten
- Praktikanten anleiten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Versorgung mit Getränken
Other Benefits
- Individuelle Angebote am Standort
Childcare
- Vergünstigungen in Schulen und Kitas
Parking & Commuter Benefits
- Gute Anbindung
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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Requirements
- Pädagogische Ausbildung (Dipl.Soz.Arb., Dipl.Soz.Päd., BA/MA Kindheitspädagogik)
- Weiterbildung zum Fachwirt Kita-/Hortmanagement oder vergleichbar
- Selbst- und Teamreflexionsfähigkeit, Offenheit für Supervision/Praxisberatung
- Kenntnisse in Gesetzen und Vorschriften
- PKW-Führerschein
- Computerkenntnisse (MS Office)
Tasks
- Leitung und Gestaltung des Hortes in Abstimmung mit dem Schulleitungsteam übernehmen
- Umsetzung des Trägerkonzeptes verantworten
- Langfristige und operative Stundenplanung planen und koordinieren
- Personalverantwortung für alle Mitarbeiter:innen des Hortes tragen
- Hospitationen durchführen und Auswertungsgespräche leiten
- Kollegium in pädagogischen Fragen beratend zur Seite stehen
- Weiterbildungen für das Team organisieren
- Projekte und Veranstaltungen eigenständig planen und durchführen
- Pläne für den GTA-Bereich erstellen
- Dienst- und Urlaubspläne im Hort erstellen
- Verwaltung bei der Kosten- und Erlösplanung unterstützen
- Mentoren-Tätigkeiten übernehmen
- Kontakte mit Jugend- und Landesjugendamt pflegen
- Kontakt zum Förderverein und Elternrat halten
- Unterstützung bei Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen leisten
- Praktikanten anleiten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
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Benefits
More Vacation Days
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Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Versorgung mit Getränken
Other Benefits
- Individuelle Angebote am Standort
Childcare
- Vergünstigungen in Schulen und Kitas
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- Gute Anbindung
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
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About the Company
Freie Grundschule Clara Schumann Leipzig
Industry
Education
Description
Die Freie Grundschule Clara Schumann bietet einen ganzheitlichen Bildungsansatz mit musikalisch-künstlerischem Schwerpunkt und über 80 Arbeitsgemeinschaften.
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