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Hochschulpraktikum HR & Personal-/Organisationsentwicklung(m/w/x)
Unterstützung im HR-Lifecycle, Bewerbermanagement und Organisation interner Anlässe im Amt für Informatik und Organisation. Studium in Arbeits-, Organisations-, Personalpsychologie oder vergleichbar erforderlich. Flexible Jahresarbeitszeit mit Möglichkeit zur Ideenfindung.
Requirements
- Studium in Arbeits-, Organisations-, Personalpsychologie, Wirtschaft mit Vertiefung HR oder vergleichbar
- Erste Arbeitserfahrung im kaufmännisch/administrativen Bereich von Vorteil
- Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Interesse an aktiver Einbringung und Lernbereitschaft
Tasks
- Administrative Tätigkeiten im HR-Lifecycle durchführen
- Bewerbermanagement unterstützen
- Interne Anlässe eigenständig organisieren
- Bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung mitwirken
- Teilprojekte übernehmen
- Weitere Aufgaben nach Interesse und Kompetenzen übernehmen
Education
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 50 % Homeoffice/remote
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Mentorship & Coaching
- Einführung und Begleitung durch erfahrene HR-Fachpersonen
- Einführung und Begleitung durch Personal- und Organisationsentwickelnde
Informal Culture
- Motiviertes, aufgeschlossenes Team
Not a perfect match?
- Amt für Wasser und Abfall (AWA)Full-timeInternshipWith HomeofficeBern
- Kindes- und Erwachenschutzbehörde Mittelland Nord
Rechtspraktikum(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeFraubrunnen - Securiton AG
HR-Berater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedZürich, Sankt Gallen, Zollikofen - Grundbuchamt Bern-Mittelland
Rechtspraktikant:in für angehende Notarinnen und Notare(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeOstermundigen
Hochschulpraktikum HR & Personal-/Organisationsentwicklung(m/w/x)
Unterstützung im HR-Lifecycle, Bewerbermanagement und Organisation interner Anlässe im Amt für Informatik und Organisation. Studium in Arbeits-, Organisations-, Personalpsychologie oder vergleichbar erforderlich. Flexible Jahresarbeitszeit mit Möglichkeit zur Ideenfindung.
Requirements
- Studium in Arbeits-, Organisations-, Personalpsychologie, Wirtschaft mit Vertiefung HR oder vergleichbar
- Erste Arbeitserfahrung im kaufmännisch/administrativen Bereich von Vorteil
- Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Interesse an aktiver Einbringung und Lernbereitschaft
Tasks
- Administrative Tätigkeiten im HR-Lifecycle durchführen
- Bewerbermanagement unterstützen
- Interne Anlässe eigenständig organisieren
- Bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung mitwirken
- Teilprojekte übernehmen
- Weitere Aufgaben nach Interesse und Kompetenzen übernehmen
Education
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 50 % Homeoffice/remote
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Mentorship & Coaching
- Einführung und Begleitung durch erfahrene HR-Fachpersonen
- Einführung und Begleitung durch Personal- und Organisationsentwickelnde
Informal Culture
- Motiviertes, aufgeschlossenes Team
About the Company
Amt für Informatik und Organisation (KAIO)
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist das Kompetenzzentrum für die Umsetzung der Digitalisierung in der Kantonsverwaltung und bietet standardisierte Dienstleistungen an.
Not a perfect match?
- Amt für Wasser und Abfall (AWA)
Hochschulpraktikum Geografie/Umweltnaturwissenschaften(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeBern - Kindes- und Erwachenschutzbehörde Mittelland Nord
Rechtspraktikum(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeFraubrunnen - Securiton AG
HR-Berater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedZürich, Sankt Gallen, Zollikofen - Grundbuchamt Bern-Mittelland
Rechtspraktikant:in für angehende Notarinnen und Notare(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeOstermundigen