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DR
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
28d ago

Hilfskraft in der Sozialarbeit(m/w/x)

Oberursel (Taunus)
from 2,762 - 3,296 / month
Part-time, Full-timeTemporary contractOn-siteJunior

Description

In dieser Rolle unterstützt du Flüchtlinge aktiv bei ihrem Integrationsprozess, indem du sie in behördlichen Angelegenheiten berätst und bei der Schulpflicht sowie Anträgen hilfst. Zudem gestaltest du Konzepte zur Sozialbetreuung und pflegst den Kontakt zu Institutionen und Nachbarn.

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Requirements

  • •Erste Erfahrungen in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen
  • •Berufserfahrung in der Flüchtlingsarbeit wünschenswert
  • •Fundierte Kenntnisse im AsylVfG, AufenthG und AsylblG sowie über Rechtsmittel- und Rechtsmittelfristen
  • •Erfahrung in der Jugendhilfe oder in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern von Vorteil
  • •Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word)
  • •Gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Einsatz mindestens einer Fremdsprache wünschenswert
  • •Hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen
  • •Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
  • •Ausgeglichenheit, Geduld, Teamfähigkeit sowie Kenntnisse im Konfliktmanagement
  • •Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Tasks

  • •Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Flüchtlinge unterstützen
  • •Bei behördlichen Angelegenheiten helfen
  • •Einwohnermeldeamt und Asylbewerberleistungsbezug unterstützen
  • •Schulpflicht erfüllen unterstützen
  • •SGB II Anträge begleiten
  • •Quartiers- und Netzwerkarbeit durchführen
  • •Proaktive Kommunikation mit Institutionen und Anwohnern pflegen
  • •Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Sozialbetreuung unterstützen
  • •Niedrigschwellige, zielgruppenorientierte Angebote mitgestalten
  • •Unternehmensphilosophie im Aufgabenfeld mitentwickeln

Tools & Technologies

Microsoft AnwendungssoftwareOutlookOfficeWord

Languages

German – Business Fluent

other – Basic

Benefits

Competitive Pay

  • •leistungsgerechte Vergütung
  • •2 Jahressonderzahlungen
  • •Vermögensaufbau durch VWL

More Vacation Days

  • •bis zu 34 Tage Jahresurlaub

Retirement Plans

  • •soziale Absicherung über ZVK
  • •zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Other Benefits

  • •intensive Einarbeitung

Learning & Development

  • •zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • •regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
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