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5050Hertz Transmission GmbH

High-Voltage Facilities Maintenance Planner(m/w/x)

Berlin, Hamburg, Dresden, Chemnitz, Erfurt, Rostock, Greifswald, Güstrow, Neuenhagen bei Berlin, Lübbenau/Spreewald
Full-timeWith Home OfficeSenior
Green Job
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Wartung, Reparatur, Montage von AIS/GIS-Anlagen; fachliche Koordination von Instandhaltung bei europäischem Übertragungsnetzbetreiber. Mehrjährige Erfahrung mit AIS/GIS-Anlagen und sehr hohe Reisebereitschaft für mehrtägige Dienstreisen erforderlich. Langzeit-Arbeitszeitkonto und mobiles Arbeiten möglich.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Techniker, Meister, Elektroingenieur oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung Instandhaltung Hochspannungsanlagen
  • Erfahrung fachliche Koordination von Mitarbeitenden
  • Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
  • Fahrerlaubnis PKW
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Erfahrung Umgang mit Arbeitsbühnen, Wartungsgeräten für Isoliergase oder vergleichbaren Tools (von Vorteil)

Tasks

  • Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen durchführen
  • Instandhaltungsmaßnahmen fachlich koordinieren
  • Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten durchführen
  • Geräte montieren, demontieren und justieren
  • Aufträge in SAP PM regelmäßig bearbeiten
  • Konzepte zum Umgang mit alternativen Isoliergasen erstellen
  • Messtechnische Werkzeuge betreuen und weiterentwickeln
  • IT-Tools betreuen und weiterentwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Arbeitsbühnen
  • Wartungsgeräte für Isoliergase

Benefits

Flexible Working

  • Flexible working hours
  • Long-term working time account
  • Mobile working

Mentorship & Coaching

  • Comprehensive onboarding
  • Professional advisory services

Learning & Development

  • Individual training opportunities

More Vacation Days

  • 30 days of annual leave

Informal Culture

  • Exceptionally collegial working environment

Retirement Plans

  • Company pension scheme
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