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Heimleitung / Einrichtungsleitung – stationäre Altenpflege(m/w/x)
Verantwortung für Betrieb, Organisation und Personal einer stationären Altenpflegeeinrichtung mit 120 Plätzen. Qualifikation als Heimleitung gemäß landesrechtlicher Vorgaben erforderlich. Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
Requirements
- Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung (gemäß HeimPersV / landesrechtlichen Vorgaben)
- Mehrjährige Berufserfahrung in stationärer Altenpflege, idealerweise leitende Funktion
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfreude
Tasks
- Den Betrieb der Einrichtung wirtschaftlich, organisatorisch und personell verantworten
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und entwickeln
- Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Qualitäts- und Prozessstandards umsetzen und weiterentwickeln
- Mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern zusammenarbeiten
- Einrichtung nach innen und außen repräsentieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HeimPersV
- Pflegedienstleitung
- Methodenkompetenzen
- Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnung
- Jugendarbeit
- Netzwerkarbeit
- Deeskalationstechniken
Benefits
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Other Benefits
- Diskrete und professionelle Begleitung
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Verantwortung für Betrieb, Organisation und Personal einer stationären Altenpflegeeinrichtung mit 120 Plätzen. Qualifikation als Heimleitung gemäß landesrechtlicher Vorgaben erforderlich. Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
Requirements
- Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung (gemäß HeimPersV / landesrechtlichen Vorgaben)
- Mehrjährige Berufserfahrung in stationärer Altenpflege, idealerweise leitende Funktion
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfreude
Tasks
- Den Betrieb der Einrichtung wirtschaftlich, organisatorisch und personell verantworten
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und entwickeln
- Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Qualitäts- und Prozessstandards umsetzen und weiterentwickeln
- Mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern zusammenarbeiten
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Benefits
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
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Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Other Benefits
- Diskrete und professionelle Begleitung
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About the Company
VIF Personalberatung
Industry
HR
Description
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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