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DRDRK-Kreisverband Lausitz e. V.

Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge(m/w/x)

Senftenberg
from 3,100 - 3,600 / month
Full-timeOn-siteExperienced
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Betreuung und Förderung von Bewohner:innen mit Behinderungen im lebenspraktischen und sozialen Bereich bei Wohlfahrtsverband in Brandenburg. Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge erforderlich. Kitazuschuss und Jahressonderzahlung.

Requirements

  • Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Ergotherapeut
  • Erfahrung in Heilerziehungspflege, Behindertenpädagogik, Förderplanung
  • Pädagogisches Verständnis und Geschick im Umgang mit behinderten Menschen
  • Spaß bei der Gestaltung sozialer Beziehungen
  • Freude an Organisation von kulturellen und gesellschaftlichen Höhepunkten
  • Attest über ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 IfSG
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst
  • Aufgeschlossenheit für Fortbildungsmaßnahmen
  • Soziales Engagement und Identifikation mit DRK-Grundsätzen

Tasks

  • Bewohner:innen mit Behinderungen im lebenspraktischen, sozialen und intellektuellen Bereich entsprechend dem individuellen Hilfebedarf betreuen und fördern
  • Vertrauen und Akzeptanz zu Bewohner:innen aufbauen
  • Bewohner:innen im Alltag betreuen und versorgen
  • Bewohner:innen im Alltag Hilfestellung leisten
  • An der Gestaltung des Tagesablaufes mitwirken
  • Dokumentation und Entwicklungsberichte führen
  • Organisatorische Aufgaben übernehmen
  • An Dienst- und Teambesprechungen teilnehmen
  • An in- und externen Fortbildungen teilnehmen
  • Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften einhalten
  • Neue konzeptionelle Ideen anwenden

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive wettbewerbsfähige Vergütung
  • Jahressonderzahlung

Childcare

  • Kitazuschuss

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen

Additional Allowances

  • Zulagen

Retirement Plans

  • Hohe Arbeitgeberbeteiligung bei der Altersvorsorge

More Vacation Days

  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Freie Tage für Schichtarbeit

Learning & Development

  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

Informal Culture

  • Hilfsbereites Team
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