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Healthcare Data Architect - openEHR/FHIR(m/w/x)

Zürich, Genf, Lausanne, Bern
Full-timeWith Home OfficeSenior

Gestaltung von openEHR CDR und FHIR ODR Datenarchitekturen für klinische und operative Gesundheitsdaten. 7+ Jahre Erfahrung in openEHR/FHIR Gesundheitsdatenarchitektur erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit Fokus auf Work-Life-Balance.

Requirements

  • 7+ Jahre Erfahrung in Gesundheitsdatenarchitektur (openEHR/FHIR)
  • Governance-Kompetenz: Aufbau von Frameworks (Rollen, Modellierung, Compliance)
  • openEHR (CDR): Strukturierung klinischer Daten (Diagnosen, Befunde, Medikation) mit Fokus auf Skalierbarkeit und Verfügbarkeit
  • FHIR (ODR): Strukturierung operativer Daten (Appointments, Encounters, Bed Management, Admissions) für Interoperabilität und Effizienz
  • Integration: Verlinkung von openEHR CDR und FHIR ODR für Traceability
  • Praktische Erfahrung in Implementierung von openEHR CDRs und FHIR-Schnittstellen
  • Erfahrung im Lifecycle-Management von Archetypen, Templates und FHIR-Profilen (Versionierung, Impact-Analyse, QS)
  • Tiefes Verständnis für klinische und operative Prozesse in Gesundheitsinstitutionen
  • Fließend Deutsch und Englisch (C1+); Französisch von Vorteil
  • Starke Kommunikationsfähigkeit mit klinischen, technischen und Management-Stakeholdern
  • Zertifizierungen (openEHR, FHIR, HL7) von Vorteil

Tasks

  • Datenarchitekturen für openEHR CDR und FHIR ODR gestalten und gouvernieren
  • Klinische Daten in openEHR modellieren
  • Operative Daten in FHIR modellieren
  • Data Governance Frameworks entwickeln
  • Rollen, Prozesse, Reifegradmessung und Compliance-Überwachung definieren
  • Integration zwischen openEHR CDR und FHIR ODR sicherstellen
  • Interne Expertise im Bereich openEHR/FHIR aufbauen
  • An der Strategieentwicklung mitwirken
  • An Digital Health Projekten mitwirken

Work Experience

  • 7 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent
  • FrenchBasic

Tools & Technologies

  • openEHR
  • FHIR
  • HL7

Benefits

Flexible Working

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Homeoffice

Family Support

  • Gesunde Work-Life-Balance

Career Advancement

  • Klarer Karrierepfad

Modern Equipment

  • Arbeit an modernen Technologien

Learning & Development

  • Fachwissen teilen

Mentorship & Coaching

  • Mentorenmodell

Parking & Commuter Benefits

  • Gut gelegene Büros
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