Vogel Communications Group GmbH & Co. KG
Sales Executive Growth(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Würzburg
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
KRKrick Unternehmensfamilie
Head of Sales - Digital Sales(m/w/x)
Eibelstadt
Full-timeWith Home OfficeManagement
AI/ML
Nejo AI Summary
Gestaltung und Steuerung der Vertriebsorganisation für Online-Marketing und KI-Lösungen bei einem Medien- und Digitalunternehmen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung großer Vertriebsteams, idealerweise Außendienst, erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Vertriebsorganisation.
Requirements
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Head of Sales oder vergleichbare Führungsfunktion
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven Verkauf und nachweisbare Vertriebserfolge
- Führungserfahrung großer Sales-Teams (idealerweise Außendienst/Handelsvertreter)
- Sehr gutes Verständnis digitaler Produkte und Online-Marketing-Lösungen
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussstärke
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenmotivation
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Sales-Teams fachlich und disziplinarisch führen
- Sales-Organisation aufbauen
- Sales-Organisation steuern
- Sales-Organisation kontinuierlich weiterentwickeln
- Sales-Strategie umsetzen
- Sales-Strategie weiterentwickeln
- Sales-Teams motivieren
- Sales-Teams coachen
- Performance des Sales-Teams steuern
- Verkaufszahlen analysieren
- Maßnahmen ableiten
- An die Geschäftsleitung reporten
- Mit Marketing, Geschäftsführung und Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Professionellen Auftritt beim Kunden sicherstellen
- Hohe Abschlussqualität sicherstellen
- Recruiting von Sales-Mitarbeiter:innen und Handelsvertreter:innen mitgestalten
- Bewerbungsgespräche durchführen
- Geeignete Kandidat:innen auswählen
- Geeignete Kandidat:innen bewerten
- Leistungsstarke Sales-Teams aufbauen
- Leistungsstarke Sales-Teams kontinuierlich weiterentwickeln
- Vertriebspartner:innen strukturiert einarbeiten
- Vertriebspartner:innen coachen
- Vertriebspartner:innen weiterentwickeln
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Bonuses & Incentives
- Leistungsbezogene Komponenten
Purpose-Driven Work
- Großer Gestaltungsspielraum
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
Informal Culture
- Flache Hierarchien
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Job Security
- Langfristige Perspektive
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Not a perfect match?
- Ströer Gruppe
Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWürzburg - PlanetHome Group
Vertriebsleiter für den Immobilienvertrieb(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWürzburg - snapADDY GmbH
Junior Sales Manager SaaS(m/w/x)
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- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Head of Sales oder vergleichbare Führungsfunktion
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven Verkauf und nachweisbare Vertriebserfolge
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- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussstärke
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- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Tasks
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- Sales-Organisation aufbauen
- Sales-Organisation steuern
- Sales-Organisation kontinuierlich weiterentwickeln
- Sales-Strategie umsetzen
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- Sales-Teams motivieren
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Benefits
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Purpose-Driven Work
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Flexible Working
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About the Company
Krick Unternehmensfamilie
Industry
Media
Description
Das Unternehmen gestaltet die digitale Zukunft und bietet vielfältige Entwicklungsperspektiven im Facility Management.
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