FITINN
Leitung HR(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSenior
Wien
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
BIBILLA
Head of People & Culture(m/w/x)
Wiener Neudorf
from 100,000 / year
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams mit ca. 50 Personen, Prägung der internen/externen Arbeitgeberpositionierung. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Handelskonzern erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, umfangreiches Gesundheitsvorsorgeangebot.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion (Konzernumfeld, Handel)
- Leidenschaft und Expertise im HR
- Unternehmerisches Denken
- Hohe Umsetzungsstärke
- Faktenbasierte strategische Entscheidungsfindung
- Menschenorientierte Umsetzung
- Sicherer, authentischer Auftritt
- Verhandlungskompetenz
- Empathie
- Trendscouting und Suche nach innovativen Wegen
- Freude an Mitarbeiterentwicklung und Potenzialentfaltung
- Neugier
- Verlässlichkeit
- Motivation
- Vielseitigkeit
- Offenheit
- Fokussiertheit
- Umdenken
- Mitdenken
- Nachdenken
- Menschlichkeit
- Entdeckerfreude
Tasks
- Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams mit ca. 50 Personen übernehmen
- Interne und externe Arbeitgeberpositionierung prägen
- Führungskräfte und Vorstände beraten und als Sparringspartner:in agieren
- Impulse bei Schwerpunktthemen und Projekten setzen
- Lead-Rolle in bereichsrelevanten Themen übernehmen
- Weiterentwicklung der REWE People & Culture Strategie mitgestalten
- REWE People & Culture Strategie mit BILLA Geschäftsstrategie verknüpfen
- Initiativen und Maßnahmen für Zentrale und Filialbereich entwickeln
- Zusammenarbeit mit People & Culture Bereichen fördern
- Kontakt zu strategischem HR-Management, Talent Acquisition und Payroll pflegen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fördern
- Kennzahlen zur Professionalisierung und Optimierung des Bereichs nutzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Healthcare & Fitness
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Learning & Development
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Family Support
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
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Not a perfect match?
- BILLA
Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorSchwechatfrom 2,535 / month - REWE Group
Teamleitung Personalverrechnung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWiener Neudorf - Almdudler Limonade A. & S. Klein GmbH & Co KG
HR Business Partner - People & Culture Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWienfrom 5,000 / month - BILLA
Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHinterbrühlfrom 2,535 / month
BIBILLA
Head of People & Culture(m/w/x)
Wiener Neudorf
from 100,000 / year
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams mit ca. 50 Personen, Prägung der internen/externen Arbeitgeberpositionierung. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Handelskonzern erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, umfangreiches Gesundheitsvorsorgeangebot.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion (Konzernumfeld, Handel)
- Leidenschaft und Expertise im HR
- Unternehmerisches Denken
- Hohe Umsetzungsstärke
- Faktenbasierte strategische Entscheidungsfindung
- Menschenorientierte Umsetzung
- Sicherer, authentischer Auftritt
- Verhandlungskompetenz
- Empathie
- Trendscouting und Suche nach innovativen Wegen
- Freude an Mitarbeiterentwicklung und Potenzialentfaltung
- Neugier
- Verlässlichkeit
- Motivation
- Vielseitigkeit
- Offenheit
- Fokussiertheit
- Umdenken
- Mitdenken
- Nachdenken
- Menschlichkeit
- Entdeckerfreude
Tasks
- Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams mit ca. 50 Personen übernehmen
- Interne und externe Arbeitgeberpositionierung prägen
- Führungskräfte und Vorstände beraten und als Sparringspartner:in agieren
- Impulse bei Schwerpunktthemen und Projekten setzen
- Lead-Rolle in bereichsrelevanten Themen übernehmen
- Weiterentwicklung der REWE People & Culture Strategie mitgestalten
- REWE People & Culture Strategie mit BILLA Geschäftsstrategie verknüpfen
- Initiativen und Maßnahmen für Zentrale und Filialbereich entwickeln
- Zusammenarbeit mit People & Culture Bereichen fördern
- Kontakt zu strategischem HR-Management, Talent Acquisition und Payroll pflegen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fördern
- Kennzahlen zur Professionalisierung und Optimierung des Bereichs nutzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Healthcare & Fitness
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Learning & Development
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Family Support
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
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About the Company
BILLA
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
Not a perfect match?
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Leitung HR(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorWien - BILLA
Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorSchwechatfrom 2,535 / month - REWE Group
Teamleitung Personalverrechnung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWiener Neudorf - Almdudler Limonade A. & S. Klein GmbH & Co KG
HR Business Partner - People & Culture Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWienfrom 5,000 / month - BILLA
Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHinterbrühlfrom 2,535 / month