Vossloh Rail Services Deutschland GmbH
Head of Operations Track Supply Deutschland(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Hamburg
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
VOVossloh Rail Services Deutschland GmbH
Head of Operations Germany(m/w/x)
Hamburg
Full-timeOn-siteSenior
Green Job
Nejo AI Summary
Steuerung operativer Segmente in der Schieneninfrastruktur, Führung von Segmentleiter:innen. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung mit P&L-Verantwortung erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwesen, Produktion, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft)
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung (idealerweise mit P&L-Verantwortung)
- Nachweisbare Erfolge in Leitung komplexer Organisationen (vorzugsweise Matrixstruktur)
- Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse, Kostenmanagement, Qualitätssicherung, operative Steuerung
- Erfahrung in Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsinitiativen
- Ausgeprägte Leadership-Qualitäten, Führungskräfteentwicklung, leistungsorientierte Organisationsausrichtung
- Strategisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
- Erfahrung Bahninfrastruktur oder industrielle Dienstleistungen (von Vorteil)
Tasks
- Umsetzung operativer Segmente in Deutschland verantworten
- Kosten operativer Segmente steuern
- Ergebnisbeitrag operativer Segmente sichern
- Segmentleiter:innen führen
- Segmentleiter:innen weiterentwickeln
- Leistungsorientierte Führungskultur aufbauen
- Einheitliche Umsetzung von Standards, KPIs und Benchmarks sicherstellen
- Operative Performance überwachen
- Operative Performance berichten
- Strategische Ziele in operative Maßnahmen übersetzen
- Maßnahmen in Produktions- und Serviceeinheiten verankern
- Bereichsübergreifende Projekte initiieren
- Projekte in Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung leiten
- Effiziente Abläufe gewährleisten
- Optimale Standortverfügbarkeit gewährleisten
- Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards einhalten
- Operations als Center of Excellence etablieren
- Best Practices an andere Einheiten weitergeben
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz
Sustainability Focus
- Nachhaltige Branche
Informal Culture
- Teamorientiertes Arbeiten
- Respektvoller Umgang
More Vacation Days
- Mindestens 30 Tage Urlaub
Competitive Pay
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Rabattaktionen durch Corporate Benefits
Childcare
- Kinderbetreuung
Family Support
- Pflege eines Familienmitglieds
Healthcare & Fitness
- Jährliches Budget von 300 Euro für Gesundheitsleistungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Vollumfänglicher Gesundheitsservice
Other Benefits
- Beratung während Geschäftsreisen
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungschancen
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Parking & Commuter Benefits
- Firmenparkplatz
Company Bike
- Fahrrad-Leasing
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Steuerung operativer Segmente in der Schieneninfrastruktur, Führung von Segmentleiter:innen. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung mit P&L-Verantwortung erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwesen, Produktion, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft)
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung (idealerweise mit P&L-Verantwortung)
- Nachweisbare Erfolge in Leitung komplexer Organisationen (vorzugsweise Matrixstruktur)
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- Erfahrung in Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsinitiativen
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- Strategische Ziele in operative Maßnahmen übersetzen
- Maßnahmen in Produktions- und Serviceeinheiten verankern
- Bereichsübergreifende Projekte initiieren
- Projekte in Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung leiten
- Effiziente Abläufe gewährleisten
- Optimale Standortverfügbarkeit gewährleisten
- Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards einhalten
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- Best Practices an andere Einheiten weitergeben
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz
Sustainability Focus
- Nachhaltige Branche
Informal Culture
- Teamorientiertes Arbeiten
- Respektvoller Umgang
More Vacation Days
- Mindestens 30 Tage Urlaub
Competitive Pay
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Rabattaktionen durch Corporate Benefits
Childcare
- Kinderbetreuung
Family Support
- Pflege eines Familienmitglieds
Healthcare & Fitness
- Jährliches Budget von 300 Euro für Gesundheitsleistungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Vollumfänglicher Gesundheitsservice
Other Benefits
- Beratung während Geschäftsreisen
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungschancen
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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- Firmenparkplatz
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Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen bietet innovative Lösungen für die Eisenbahninfrastruktur und trägt zur Nachhaltigkeit im Verkehrssektor bei.
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