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PAPaul Hartmann AG

Head of Legal & Compliance(m/w/x)

Neuhausen am Rheinfall
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Rechtliche Unternehmensführung für Gesundheitslösungen, als Corporate Secretary für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat. Schweizer Rechtsabschluss (lic. iur. oder Master of Law) erforderlich. 30 Tage Ferien, flexible Arbeitsbedingungen.

Requirements

  • Abschluss in Schweizer Recht (lic. iur. oder Master of Law)
  • Mehrjährige Erfahrung in Legal & Compliance
  • Fundierte Kenntnisse im Handels-, Wettbewerbs- und Gesellschaftsrecht
  • Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen der Schweizer Börse (SIX)
  • Expertise in Vergütungs‑, Ausschreibungs‑ und regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Erfahrung in M&A, Transaktionen, Digital‑ oder Datenschutzrecht
  • Unternehmerisches Verständnis und hohe Integrität
  • Präzise Analyse komplexer juristischer Sachverhalte
  • Adressatengerechte Kommunikation und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
  • Französischkenntnisse von Vorteil

Tasks

  • Gesamtverantwortung für alle juristischen und Compliance-Themen tragen
  • Rechtliche Fragestellungen im Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht verantworten
  • Rechtssichere Unternehmensführung sicherstellen
  • Als Corporate Secretary eng mit Geschäftsleitung und Verwaltungsrat zusammenarbeiten
  • Professionelles Corporate Housekeeping sicherstellen
  • Verwaltungsratssitzungen und Generalversammlungen vorbereiten, koordinieren und protokollieren
  • Regulatorische Anforderungen der Schweizer Börse (SIX) einhalten
  • Interne Stakeholder bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen unterstützen
  • Rechtliche Unterstützung in streitigen Angelegenheiten bieten
  • Vertragsprüfungen eigenständig und fachkompetent durchführen
  • Als zentrale Ansprechperson für juristische Abklärungen fungieren
  • Externe Kanzleien zielgerichtet steuern
  • Governance-Strukturen und Compliance-Prozesse international weiterentwickeln
  • Interne Richtlinien im gesamten Unternehmen verbindlich implementieren
  • Themen wie Datenschutz, Whistleblowing und interne Untersuchungen bearbeiten
  • Schulungen sowie ein professionelles Kontroll- und Reporting-Setup verantworten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent
  • FrenchBasic

Tools & Technologies

  • SIX
  • DSG
  • GDPR

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Ferien

Flexible Working

  • Flexible Arbeitsbedingungen

Corporate Discounts

  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote

Informal Culture

  • Unterstützende und offene Atmosphäre
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