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CWCWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG

Head of Key Account Management(m/w/x)

Dreieich
Full-timeWith Home OfficeManagement

Entwicklung maßgeschneiderter Hygienekonzepte für Arbeitsplätze und öffentliche Räume bei Hygiene-Serviceanbieter. Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und fundierte Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen und erfolgsabhängige Bonuskomponenten.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Management) oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: kaufmännische/technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und langjähriger Vertriebserfahrung
  • Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (ideal: Dienstleistungen, Facility/Hygiene Management)
  • Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und Großkundenbetreuung
  • Fundierte Führungserfahrung (bevorzugt Vertriebs-/Key Account Teams)
  • Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
  • Exzellente Kenntnisse Vertragsmanagement und Verhandlungsführung
  • Erfahrung Prozessoptimierung, digitale Vertriebs-/CRM-Systeme
  • Sicherer Umgang mit Analysetools und Reporting-Instrumenten
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Empathie, Teamfähigkeit, Mitarbeiterbegeisterung und -entwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Erfahrung internationale Zusammenarbeit und interkulturelle Sensibilität
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen, Kommunikationsplattformen
  • Erfahrung digitale Vertriebsprozesse, Automatisierung, datenbasiertes Arbeiten

Tasks

  • Langfristige Beziehungen entwickeln
  • Individuelle Kundenbedürfnisse analysieren
  • Maßgeschneiderte Hygienekonzepte entwickeln
  • Hygienekonzepte mit Fachbereichen umsetzen
  • Marktpotenziale identifizieren
  • Innovative Akquisitionsstrategien entwickeln
  • Akquisitionsstrategien erfolgreich umsetzen
  • Neue Großkund:innen gewinnen
  • Portfolio kontinuierlich erweitern
  • Leistungsstarkes Team führen
  • Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördern
  • Als Coach und Sparringspartner agieren
  • Für klare Zielorientierung sorgen
  • Bestehende Vertriebsprozesse analysieren
  • Optimierungspotenziale identifizieren
  • Digitale Tools und Systeme einsetzen
  • Effizienz und Transparenz steigern
  • Markttrends und Wettbewerber beobachten
  • Regulatorische Entwicklungen beobachten
  • Strategische Maßnahmen ableiten
  • Marktposition stärken
  • Neue Geschäftsfelder erschließen
  • Komplexe Vertragsverhandlungen führen
  • Individuelle Rahmenverträge gestalten
  • Für profitable Zusammenarbeit sorgen
  • Relevante Vertriebskennzahlen definieren
  • Zielerreichung überwachen
  • Regelmäßig an Sales Director berichten
  • Moderne Reporting-Tools nutzen
  • Datenbasierte Maßnahmen ableiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • CRM-Systeme

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Erfolgsabhängige Bonuskomponenten

Company Vehicle

  • Firmenwagen

Flexible Working

  • Homeoffice-Optionen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Startup Environment

  • Innovatives, digitales Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege

Learning & Development

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Mentorship & Coaching

  • Gezielte Förderung von Führungskompetenzen

Career Advancement

  • Karriereperspektiven

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Kollegiales Miteinander
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