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KNKnorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH

Head of HR(m/w/x)

München
Full-timeWith Home OfficeSenior
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HR-Gesamtverantwortung für Standort bei Technologieunternehmen für Schiene und Straße, mit BetrVG-Verfahren. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Leitungsfunktion erforderlich. Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical möglich.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Leitungsfunktion
  • Idealerweise standort- oder gesellschaftsübergreifende Erfahrung
  • Souveräne Führungskompetenz
  • Erfahrung in Weiterentwicklung von HR-Teams
  • Fundierte Kenntnisse in Personalplanung und -entwicklung
  • Kenntnisse in Personaladministration und Vergütung
  • Sicherer Umgang mit HR-IT
  • Mehrjährige Erfahrung in Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Kompetenz in Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
  • Durchsetzungsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise

Tasks

  • Standortweite HR-Gesamtverantwortung in München übernehmen
  • Einheitliche HR-Prozesse sicherstellen
  • Führungskräfte in allen HR-Fragen beraten
  • Konstruktiv mit Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten
  • Beteiligungsverfahren nach dem BetrVG koordinieren und durchführen
  • Qualitative und quantitative Personalplanung verantworten
  • Effiziente Personalentwicklung, -betreuung und -administration sicherstellen
  • Das HR-Team führen und weiterentwickeln
  • Abläufe, HR-Instrumente und die HR-Strategie optimieren
  • Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitszeitsysteme gestalten
  • Zentrale Prozesse wie Performance & Growth steuern
  • Mitarbeiterbefragungen leiten und Headcount-Planungen verantworten
  • HR-IT-Systeme wie SAP SuccessFactors pflegen und weiterentwickeln
  • Funktionsübergreifende Strukturen und HR-Modelle harmonisieren

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP SuccessFactors

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten

Other Benefits

  • Arbeiten aus dem EU-Ausland
  • JobRad

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical

Learning & Development

  • Vielfältige Weiterbildungsangebote

Healthcare & Fitness

  • Sport- und Gesundheitsprogramme

Social Impact

  • Corporate Volunteering

Public Transport Subsidies

  • Zuschüsse zum ÖPNV

Modern Office

  • Moderner Unternehmensstandort

Free or Subsidized Food

  • Abwechslungsreiche Betriebsgastronomie
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