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Head of HR(m/w/x)
Strategische Beratung der Geschäftsleitung für historische Denkmäler mit internationalem Gästeklientel. Mehrjährige HR-Führungserfahrung in dynamischen Dienstleistungsbranchen erforderlich. Kostenloser Eintritt an allen Standorten, Mittagessenszuschuss.
Requirements
- Kaufmännische oder juristische Ausbildung (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, HR-Management)
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Führungsposition, idealerweise Tourismus, Hospitality, Kulturbetriebe oder dynamische Dienstleistungsbranchen
- Erfahrung in Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Change Management
- Erfahrung in Digitalisierung von HR-Prozessen und Employer Branding
- Erfahrung in Führung von Teams und Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse in Personalverrechnung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- IT-Affinität, Erfahrung mit modernen HR-Tools
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität
Tasks
- Geschäftsleitung bei strategischen Personalthemen beraten und unterstützen
- HR-Bereich strategisch und operativ weiterentwickeln
- Budgetverantwortung übernehmen
- Personalplanung durchführen
- Personaladministration durchführen
- Lohnverrechnung durchführen
- HR-Prozessmanagement durchführen
- Maßnahmen zur Führungskräfte- und Mitarbeiter:innenentwicklung planen und umsetzen
- Diversity & Inclusion Maßnahmen planen und umsetzen
- Innovative Strategien zur Talentgewinnung und -bindung entwickeln
- Moderne HR-Prozesse einführen und optimieren
- Bestehende Strukturen und Prozesse überprüfen und weiterentwickeln
- HR Team führen und weiterentwickeln
- HR-Kennzahlen analysieren
- Regelmäßig an das Management berichten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- moderne HR-Tools
Benefits
Other Benefits
- Kostenloser Eintritt an Standorten
Free or Subsidized Food
- Mittagessenszuschuss
Corporate Discounts
- Ermäßigungen in Partnerbetrieben
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Team Events
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
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Not a perfect match?
- FITINNFull-time/Part-timeOn-siteSeniorWien
- Unbekannt
Head of Human Resources(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWien, Graz, Salzburgfrom 80,000 / year - CERHA HEMPEL
Head of Human Resources(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorWienfrom 5,000 / month - Caritas Wien
HR Business Partner:in für unsere Tochtergesellschaft(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedWienfrom 3,319.4 / month - DO & CO
Head of Pricing(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWienfrom 7,000 / month
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- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse in Personalverrechnung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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- Budgetverantwortung übernehmen
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- Diversity & Inclusion Maßnahmen planen und umsetzen
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- Moderne HR-Prozesse einführen und optimieren
- Bestehende Strukturen und Prozesse überprüfen und weiterentwickeln
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Other Benefits
- Kostenloser Eintritt an Standorten
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About the Company
Schönbrunn Group
Industry
Tourism
Description
Das Unternehmen verwaltet und betreibt das UNESCO Welterbe Schloß Schönbrunn und weitere wichtige Attraktionen in Österreich.
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Leitung HR(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorWien - Unbekannt
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