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AP
Aparkado
9d ago

Head of Growth / Growth Lead(m/w/x)

Köln
Full-timeRemoteManagement

Description

Als Head of Growth steuerst du die gesamte Wachstumsstrategie und führst ein integriertes Team, um durch effiziente Strukturen und skalierbare Hebel den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens zu sichern.

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Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in Growth-, Revenue-, Marketing- oder Sales-Leadership-Rollen
  • Erfolge im Aufbau und Skalierung von B2C- und/oder B2B-Wachstumsmodellen
  • Datengetriebene Denkweise mit KPI- und Umsatzverantwortung
  • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
  • Hands-on-Mentalität sowie strategisches und unternehmerisches Denken
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
  • Bereitschaft zur Erschließung neuer Aufgabenfelder

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Ganzheitliche Wachstumsstrategie für das Unternehmen entwickeln
  • Integriertes Growth-Team disziplinarisch und fachlich führen
  • Zentrale Growth- und Revenue-KPIs verantworten
  • Skalierbares Wachstum mit Product, Data und Founder sicherstellen
  • B2C- und B2B-Projekte prioritär steuern und budgetieren
  • Founder operativ im Bereich Growth entlasten
  • Skalierbare B2C-Growth-Strategie entwickeln und umsetzen
  • App Store Optimization und Keyword-Strategie verantworten
  • Bezahlte Akquisekanäle planen, steuern und optimieren
  • Organische Wachstumskanäle wie SEO und Social Media aufbauen
  • Aktivierungs-, Engagement- und Retention-Kampagnen konzipieren
  • Personalisierte Lifecycle-Journeys und Segmentierungen aufbauen
  • Neue Monetarisierungsansätze identifizieren und validieren
  • Starke Community auf der Supply-Seite strategisch aufbauen
  • B2B-Sales-Funnel vom Lead bis zum Revenue optimieren
  • Sales-Narrative und Sales-Enablement-Assets entwickeln
  • Strategische Geschäftsbeziehungen aufbauen und Bestandskund:innen betreuen
  • Sales-Pipeline im CRM strukturieren und performant steuern
  • Lead-Generierungs- und Qualifizierungsprozesse definieren
  • Transparente Forecasts und strukturiertes Revenue-Tracking sicherstellen

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Impact ab Tag 1
  • Impact from day one

Startup Environment

  • Dynamisches Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • Dynamic environment
  • Fast decision-making processes

Flexible Working

  • Hybrides Arbeiten
  • Remote Work
  • Hybrid work
  • Fully remote

Learning & Development

  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Informal Culture

  • Ambitionierte Teamkultur
  • Ambitious team culture

Team Events

  • Gemeinsame Teamevents

Mentorship & Coaching

  • Professional and personal growth
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