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KR
Kreis Nordfriesland
19d ago

Hauptsachgebietsleitung für die Wohnpflegeaufsicht(m/w/x)

Husum
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser leitenden Rolle koordinierst du die Wohnpflegeaufsicht und stellst durch Prüfungen sowie Beratungen sicher, dass die Rechte pflegebedürftiger Menschen in den Einrichtungen des Kreises gewahrt bleiben.

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Requirements

  • II. Angestelltenprüfung, Verwaltungsfachwirt oder Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Selbständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B und Pkw-Bereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
  • Masernschutznachweis gemäß § 20 IfsG

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Aufgaben der Wohnpflegeaufsicht koordinieren
  • Einrichtungen nach dem SbStG überprüfen
  • Prüfberichte erstellen
  • Erstmaßnahmen zur Qualitätssicherung umsetzen
  • Einrichtungen und Träger schriftlich sowie mündlich beraten
  • Weiterführende Qualitätssicherungsmaßnahmen wie Anordnungen veranlassen
  • Bauliche und personalwirtschaftliche Veränderungen prüfen
  • Anträge auf Fachkraftanerkennung und Befreiungsanträge bearbeiten
  • Bewohner:innen, Angehörige und Mitwirkungsorgane beraten
  • Anzeigen zur Betriebsaufnahme stationärer Einrichtungen prüfen
  • Baurechtliche Stellungnahmen anfertigen
  • Abnahmebegehungen durchführen
  • Beim Erwerb oder der Übernahme von Einrichtungen beraten
  • Regelmäßige Tätigkeitsberichte erstellen

Tools & Technologies

MS-Office

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Retirement Plans

  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)

Competitive Pay

  • Jährliche Sonderzahlung

Job Security

  • Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsformen
  • Homeoffice

More Vacation Days

  • Individuelle Urlaubsplanung
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Dienstfrei an Heiligabend und Silvester

Family Support

  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Informal Culture

  • Gute Zusammenarbeit im engagierten Team

Learning & Development

  • Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitnessprogramm über EGYM-Wellpass

Team Events

  • Teambuildingevents
  • Betriebsausflüge

Public Transport Subsidies

  • Jobticket

Company Bike

  • Fahrradleasing
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