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Gruppenleitung in WfbM(m/w/x)
Anleitung und Entwicklung arbeitspraktischer Fähigkeiten für Menschen mit Beeinträchtigung in Werkstätten eines großen Sozialunternehmens. Abgeschlossene Berufsausbildung mit 2 Jahren Erfahrung und pädagogischer Zusatzqualifikation erforderlich. 100€ Kinderzuschlag pro Kind/Monat, 31 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Facharbeiter, Geselle, Meister) mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung (Arbeitspädagoge, Fachkraft Arbeits-/Berufsförderung, sonderpädagogische Zusatzqualifikation)
- Erfahrung in Anleitung, Begleitung oder Qualifizierung von Menschen (wünschenswert)
- Sicherer Umgang mit Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Sicherheitsvorschriften
- Organisationsfähigkeit, selbstständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz, Empathie, Geduld, Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Freude an Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität
- Mitgliedschaft in christlicher Kirche (ACK) (wünschenswert)
- Führerschein
Tasks
- Menschen mit Beeinträchtigung anleiten
- Menschen mit Beeinträchtigung fördern
- Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess unterstützen
- Individuelle Förder- und Teilhabeziele umsetzen
- Arbeitspraktische Fähigkeiten entwickeln
- Soziale Kompetenzen stärken
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung fördern
- Teilhabe- und Entwicklungsprozesse dokumentieren
- Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems einhalten
- Tägliche Arbeitsprozesse planen
- Tägliche Arbeitsprozesse vorbereiten
- Tägliche Arbeitsprozesse strukturieren
- Aufgaben entsprechend individuellen Fähigkeiten verteilen
- Termintreue und Auftragsqualität sicherstellen
- Mit Materialien nachhaltig und kostenbewusst umgehen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Family Support
- Kinderzuschlag (100,00€ brutto pro Monat pro Kind bei Vollzeit)
More Vacation Days
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
Corporate Discounts
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
Healthcare & Fitness
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Company Bike
- Bikeleasing
Public Transport Subsidies
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
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- Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)Full-time/Part-timeOn-siteSeniorSalzgitter
- Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Gruppenleitung für Garten- und Landschaftspflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorSalzgitter - Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Pädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppe(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedBraunschweigfrom 3,761 - 3,941 / month - Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Pädagogische Fachkraft für die Wohngruppe Sirius(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedBraunschweigfrom 3,761 - 3,941 / month - Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Braunschweig mbH
Erzieher:in Gruppenleitung Krippe(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBraunschweigfrom 3,583.12 - 4,518.83 / month
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Anleitung und Entwicklung arbeitspraktischer Fähigkeiten für Menschen mit Beeinträchtigung in Werkstätten eines großen Sozialunternehmens. Abgeschlossene Berufsausbildung mit 2 Jahren Erfahrung und pädagogischer Zusatzqualifikation erforderlich. 100€ Kinderzuschlag pro Kind/Monat, 31 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Facharbeiter, Geselle, Meister) mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung (Arbeitspädagoge, Fachkraft Arbeits-/Berufsförderung, sonderpädagogische Zusatzqualifikation)
- Erfahrung in Anleitung, Begleitung oder Qualifizierung von Menschen (wünschenswert)
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- Organisationsfähigkeit, selbstständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz, Empathie, Geduld, Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Freude an Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
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Tasks
- Menschen mit Beeinträchtigung anleiten
- Menschen mit Beeinträchtigung fördern
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- Individuelle Förder- und Teilhabeziele umsetzen
- Arbeitspraktische Fähigkeiten entwickeln
- Soziale Kompetenzen stärken
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung fördern
- Teilhabe- und Entwicklungsprozesse dokumentieren
- Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems einhalten
- Tägliche Arbeitsprozesse planen
- Tägliche Arbeitsprozesse vorbereiten
- Tägliche Arbeitsprozesse strukturieren
- Aufgaben entsprechend individuellen Fähigkeiten verteilen
- Termintreue und Auftragsqualität sicherstellen
- Mit Materialien nachhaltig und kostenbewusst umgehen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Family Support
- Kinderzuschlag (100,00€ brutto pro Monat pro Kind bei Vollzeit)
More Vacation Days
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
Corporate Discounts
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
Healthcare & Fitness
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
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Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
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About the Company
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Industry
Education
Description
Das Unternehmen ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland und fördert Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten.
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Pädagogische Leitung für den Fachbereich Arbeit und Beschäftigung(m/w/x)
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Gruppenleitung für Garten- und Landschaftspflege(m/w/x)
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