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Gruppenleiter Softwareentwicklung(m/w/x)
Leitung eines Entwicklungsteams für Schlüsselkomponenten in der optischen und mechatronischen Systementwicklung bei ZEISS. Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Teamführung erforderlich. Förderung von Nachwuchskräften und Qualifikationsmanagement.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Physik, Optik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklung optischer/mechatronischer Systeme
- Erfahrung in Leitung komplexer Entwicklungsprojekte
- Erfahrung in disziplinarischer/fachlicher Teamführung
- Strategische und unternehmerische Denkweise
- Hohe Netzwerk- und Kommunikationskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Disziplinarische und fachliche Leitung einer Entwicklungsgruppe übernehmen
- Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen fördern
- Nachwuchsförderung und Qualifikationsmanagement durchführen
- Leitung komplexer Entwicklungs- und Technologieprojekte übernehmen
- Fachliche Führung komplexer Entwicklungs- und Technologieprojekte übernehmen
- Interdisziplinäre Teams steuern
- Termine, Kosten und Qualität sicherstellen
- Ressourcen, Prozesse und Projekte an Unternehmensstrategie ausrichten
- Ressourcen, Prozesse und Projekte an Technologieroadmaps ausrichten
- Entwicklungs- und Projektmanagementprozesse weiterentwickeln
- Gewinnung von internen Entwicklungsaufträgen
- Gewinnung von externen Entwicklungsaufträgen
- Betreuung von internen Entwicklungsaufträgen
- Betreuung von externen Entwicklungsaufträgen
- Projekte von der Angebotsphase bis zur Serienüberführung begleiten
- Aufbau interner Netzwerke (Kunden, Partner, Forschung)
- Pflege interner Netzwerke (Kunden, Partner, Forschung)
- Aufbau externer Netzwerke (Kunden, Partner, Forschung)
- Pflege externer Netzwerke (Kunden, Partner, Forschung)
- Vertretung des Bereichs auf Fachveranstaltungen
- Vertretung der Technologie auf Fachveranstaltungen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung interner Vorgaben sicherstellen
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion
- Unterstützung bei technologischen Fragestellungen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
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Tasks
- Disziplinarische und fachliche Leitung einer Entwicklungsgruppe übernehmen
- Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen fördern
- Nachwuchsförderung und Qualifikationsmanagement durchführen
- Leitung komplexer Entwicklungs- und Technologieprojekte übernehmen
- Fachliche Führung komplexer Entwicklungs- und Technologieprojekte übernehmen
- Interdisziplinäre Teams steuern
- Termine, Kosten und Qualität sicherstellen
- Ressourcen, Prozesse und Projekte an Unternehmensstrategie ausrichten
- Ressourcen, Prozesse und Projekte an Technologieroadmaps ausrichten
- Entwicklungs- und Projektmanagementprozesse weiterentwickeln
- Gewinnung von internen Entwicklungsaufträgen
- Gewinnung von externen Entwicklungsaufträgen
- Betreuung von internen Entwicklungsaufträgen
- Betreuung von externen Entwicklungsaufträgen
- Projekte von der Angebotsphase bis zur Serienüberführung begleiten
- Aufbau interner Netzwerke (Kunden, Partner, Forschung)
- Pflege interner Netzwerke (Kunden, Partner, Forschung)
- Aufbau externer Netzwerke (Kunden, Partner, Forschung)
- Pflege externer Netzwerke (Kunden, Partner, Forschung)
- Vertretung des Bereichs auf Fachveranstaltungen
- Vertretung der Technologie auf Fachveranstaltungen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung interner Vorgaben sicherstellen
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion
- Unterstützung bei technologischen Fragestellungen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
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About the Company
Carl Zeiss Jena GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen produziert Schlüsselkomponenten für die ZEISS Sparten und setzt kreative Ideen um.
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