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EPEppendorf

Global LMS / Learning Platform System Lead(m/w/x)

Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML

Entwicklung und Administration von globalen Lernsystemen für 5.000 Nutzer in 30 Ländern der Life-Science-Branche, mit KI-Integration. Fünf Jahre Erfahrung in globaler Lernsystem-Administration, Workday Learning-Kenntnisse bevorzugt. 30 Urlaubstage, flexibler Gleitzeitrahmen.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Instructional Design, Educational Technology, Learning Sciences, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in internationalem/multikulturellem Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in Implementierung, Administration und Weiterentwicklung globaler LMS (bevorzugt Workday Learning), inkl. Security-/Rollenmodellen, Workflows, Reporting, SCORM/xAPI, HTML/CSS
  • Sehr gute Kenntnisse in Automatisierung und Integrationen (HRIS-Connectoren, APIs, Datenimporte/-exporte) sowie SSO/SAML/OAuth (bevorzugt)
  • HR-Tech- und Talent-Ökosystem-Expertise (Skill-Frameworks, Karrierepfade)
  • Starkes Projektmanagement, Prozessdesign und -optimierung
  • Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische/lernbezogene Spezifikationen zu übersetzen; lösungsorientiertes, konzeptionelles Denken
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Tasks

  • Lernen für 5.000 Nutzer:innen in 30 Ländern attraktiver, einfacher, relevanter und messbarer gestalten
  • Prozesse weltweit harmonisieren
  • Systemische Synergien effektiv nutzen
  • Compliance-Risiken nachweislich reduzieren
  • KI-gestützte Features produktiv einsetzen
  • Digitale Transformation der Lernlandschaft vorantreiben
  • Systemverantwortung für globales LMS übernehmen
  • Stabilen Betrieb sichern
  • Innovative Roadmap vorantreiben
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung vorantreiben
  • Lerninhalte, Prozesse und Lernlösungen implementieren
  • Lerninhalte, Prozesse und Lernlösungen optimieren
  • Lerninhalte, Prozesse und Lernlösungen skalieren
  • Bestmögliche Nutzung der LMS-Funktionalitäten sicherstellen
  • Globale Prozesse und Schnittstellen harmonisieren
  • Standards definieren
  • Reporting- und KPI-Landschaft für Geschäfts- und Audit-Zwecke ausbauen
  • Eng mit internen Fachbereichen und externen Anbieter:innen zusammenarbeiten
  • Auswahl von Trainingsinhalten und -tools unterstützen
  • Erprobung von Trainingsinhalten und -tools unterstützen
  • Beschaffung von Trainingsinhalten und -tools unterstützen
  • Sicherheit und Rollen im LMS steuern
  • Regelkonforme Zugriffskontrollen sicherstellen
  • Datenschutz (einschließlich DSGVO) gewährleisten
  • Revisionssichere Dokumentation sicherstellen
  • Kurse, Lerninhalte, Zielgruppen, Zuweisungen, Lernpfade und Lernkampagnen konfigurieren
  • Kurse, Lerninhalte, Zielgruppen, Zuweisungen, Lernpfade und Lernkampagnen verwalten
  • Agile Projekte führen
  • Anforderungsaufnahme durchführen
  • Prozessmodellierung durchführen
  • Backlog steuern
  • Risiken managen
  • Stakeholder:innen einbinden
  • Change Management durchführen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Workday Learning
  • SCORM
  • xAPI
  • HTML
  • CSS
  • HRIS-Connectoren
  • APIs
  • SSO
  • SAML
  • OAuth

Benefits

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • Betrieblich geregelte Sonderurlaubstage

Flexible Working

  • Flexibler Gleitzeitrahmen
  • Arbeitszeitkonto
  • Mobiles Arbeiten deutschlandweit

Healthcare & Fitness

  • Betriebssport

Public Transport Subsidies

  • Bezuschussung des ÖPNV

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits

Learning & Development

  • Frei auswählbare Schulungen
  • Teilnahme an Konferenzen
  • Zugang zu Learning Plattformen

Informal Culture

  • Buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Career Advancement

  • Möglichkeit zum Netzwerken
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