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Geschäftsführer(m/w/x)
Leitung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden und 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen durch Firmenanteile.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrung oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
- Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch empathische Führung stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
- Notwendige Modernisierungen an Systemen und Prozessen einführen
- Beziehungen zu wichtigen Kund:innen und Lieferant:innen ausbauen
- Als Advokat:in für die Mitarbeiterbeteiligung agieren
- Echte Unternehmensanteile durch transparente Kommunikation vermitteln
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderung des Unternehmens aktiv gestalten
- Belegschaft bei allen Veränderungsprozessen einbinden
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau eines unternehmerischen Vermögens
- Fix Gehalt und variable Vergütung
- Mitarbeitenden-Anteile
Purpose-Driven Work
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Other Benefits
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events
- Kontinuierlicher Austausch in der Community
Not a perfect match?
- ISOTECFull-timeOn-siteManagementCottbus
- Ritter von Gral
Geschäftsführer:in / Planungsingenieur:in / Bauingenieur:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementCottbus - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorCottbusfrom 86,400 / year - Valora
Agenturpartner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLübbenau/Spreewald, Greifswald, Cottbus - VIF Personalberatung
Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementCottbus
Geschäftsführer(m/w/x)
Leitung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden und 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen durch Firmenanteile.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrung oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
- Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch empathische Führung stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
- Notwendige Modernisierungen an Systemen und Prozessen einführen
- Beziehungen zu wichtigen Kund:innen und Lieferant:innen ausbauen
- Als Advokat:in für die Mitarbeiterbeteiligung agieren
- Echte Unternehmensanteile durch transparente Kommunikation vermitteln
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderung des Unternehmens aktiv gestalten
- Belegschaft bei allen Veränderungsprozessen einbinden
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau eines unternehmerischen Vermögens
- Fix Gehalt und variable Vergütung
- Mitarbeitenden-Anteile
Purpose-Driven Work
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Other Benefits
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events
- Kontinuierlicher Austausch in der Community
About the Company
EterniTeam GmbH
Industry
Management
Description
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
Not a perfect match?
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Selbstständiger Geschäftsführer(m/w/x)
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Geschäftsführer:in / Planungsingenieur:in / Bauingenieur:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementCottbus - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorCottbusfrom 86,400 / year - Valora
Agenturpartner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLübbenau/Spreewald, Greifswald, Cottbus - VIF Personalberatung
Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
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