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DSDSV Air & Sea Germany GmbH

Freight Forwarder, LCL Overseas Desk(m/w/x)

Bremen
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Koordination internationaler LCL-Sammelladungstransporte, Steuerung der Exportabwicklung und Schnittstellenmanagement zu globalen DSV-Niederlassungen. Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann mit Berufserfahrung erforderlich. DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad-Leasing.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Speditionskaufmann
  • Berufserfahrung in den genannten Bereichen
  • Souveräner Umgang mit Office-Standardprogrammen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe kommunikative Kompetenz
  • Belastbarkeit
  • Sicheres Zeitmanagement
  • Flexibilität
  • Service- und Kundenorientierung
  • Selbstständigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit

Tasks

  • Internationale LCL-Verkehre koordinieren
  • Systeme, Partner und Kunden synchron halten
  • Exportabwicklung von LCL-Sendungen (Collect) steuern
  • Als Schnittstelle zu internationalen DSV-Branches sowie externen und internen Dienstleistern agieren
  • Alle Fäden zusammenhalten
  • In CargoWise One (CW1) nach globalen Standards arbeiten
  • Saubere Daten- & Prozessqualität sicherstellen
  • Milestone-/Event-Steuerung im Export übernehmen
  • Transparente Statusinformationen (Track & Trace) bereitstellen
  • Abweichungen & Sonderfälle (Differenzenklärung/Exception-Management) managen
  • Sendungen aktiv ins Ziel bringen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Office-Standardprogrammen

Benefits

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gruppenunfallversicherung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Additional Allowances

  • DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben

Company Bike

  • Jobrad

Bonuses & Incentives

  • Jubiläumszahlungen

Healthcare & Fitness

  • Krankenzusatzversicherung

Ergonomic Workplace

  • Bildschirmarbeitsbrillen

Learning & Development

  • Umfangreiche Einarbeitung mit individuellem Plan
  • Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
  • E-Learnings
  • Next@DSV Personalentwicklungsprogramme
  • Zugeschnittene Personalentwicklungsprogramme

Informal Culture

  • Engagiertes und motiviertes Team
  • Flache Organisationsstrukturen
  • Offene Arbeitsatmosphäre

Diverse Work

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum

Modern Office

  • Moderner Arbeitsplatz

Flexible Working

  • Transparente Gleitzeitregelung
  • Option auf mobiles Arbeiten
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