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Franchise Operations Lead(m/w/x)
Aufbau der Managementstruktur für den Markteintritt einer Top 10 QSR-Marke in Deutschland. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im QSR- oder Einzelhandelsmanagement erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Wachstum und Struktur.
Requirements
- Dynamische, energiegeladene Führungspersönlichkeit mit starkem Ergebnisfokus
- Leadership-Skills (Coaching, Teamentwicklung, Problemlösung, Kommunikation, Zeitmanagement)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Restaurant- oder Einzelhandelsmanagement
- Umfangreiche Erfahrung im Quick-Service-Bereich (QSR) oder Retail
- Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte und Managementteams
- Fähigkeit, Qualität und Geschwindigkeit im Service zu vereinen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Tasks
- Personal und Fähigkeiten aufbauen
- Eine starke Managementstruktur aufbauen
- Personalthemen proaktiv bearbeiten
- Strategische Initiativen umsetzen
- Kundenerlebnis sicherstellen
- Manager:innen führen und coachen
- Kundenfeedback zur Verbesserung nutzen
- Umsetzung des Operating Systems sicherstellen
- Alle Standards einhalten
- Lokale Vorschriften einhalten
- Umsatzsteigerung mit Manager:innen erzielen
- Kostenstrukturen und Effizienz optimieren
- Problemlösungs- und Planungsfähigkeiten fördern
- Nachhaltige Lösungen für Wartungs- und Reparaturthemen verantworten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Hoher Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- Direkter Einfluss auf Wachstum und Struktur
Like this job?
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Not a perfect match?
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Aufbau der Managementstruktur für den Markteintritt einer Top 10 QSR-Marke in Deutschland. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im QSR- oder Einzelhandelsmanagement erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Wachstum und Struktur.
Requirements
- Dynamische, energiegeladene Führungspersönlichkeit mit starkem Ergebnisfokus
- Leadership-Skills (Coaching, Teamentwicklung, Problemlösung, Kommunikation, Zeitmanagement)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Restaurant- oder Einzelhandelsmanagement
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- Fähigkeit, Qualität und Geschwindigkeit im Service zu vereinen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Tasks
- Personal und Fähigkeiten aufbauen
- Eine starke Managementstruktur aufbauen
- Personalthemen proaktiv bearbeiten
- Strategische Initiativen umsetzen
- Kundenerlebnis sicherstellen
- Manager:innen führen und coachen
- Kundenfeedback zur Verbesserung nutzen
- Umsetzung des Operating Systems sicherstellen
- Alle Standards einhalten
- Lokale Vorschriften einhalten
- Umsatzsteigerung mit Manager:innen erzielen
- Kostenstrukturen und Effizienz optimieren
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Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
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- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
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Startup Environment
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About the Company
Schaal Group GmbH
Industry
Food
Description
Das Unternehmen bietet duale Studiengänge in der Tankstellenbranche an und fördert die Verbindung von Theorie und Praxis.
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