AWG Mode
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJunior
Weinstadt
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AWAWG Mode
Filialleitung(m/w/x)
Steinheim an der Murr
Full-time, Part-timeOn-siteJunior
Nejo AI Summary
Steuerung von Kennzahlen und Visual Merchandising Standards bei Modehändler mit 250+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Personaleinsatzplanung für das gesamte Team, Mitarbeiterrabatt auf Eigen- und Fremdmarken.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
- Interesse an Mode und kundenorientiertes Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische, teamorientierte Führung und Motivationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
Tasks
- Gesamte Filial- und Mitarbeiter:innenverantwortung übernehmen
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Filialoptik nach AWG Visual Merchandising Standards umsetzen
- Filialteam führen, coachen und entwickeln
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Filialalltag strukturieren
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen einnehmen
- AWG Verkaufsphilosophie aktiv vorleben
- Kundenorientierte Kassiervorgänge nach Standards abwickeln
- Lager- und Warenmanagement steuern
- Bezirksverkaufsleitung und Filialleiter-Kolleg:innen eng austauschen
- Vorstellungsgespräche begleiten und durchführen
- Inventuren organisieren und durchführen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Herzliches Miteinander
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offenes und motivierendes Umfeld
- Ausgeprägter Teamgedanke
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- AWG-Vorteilsportal
Additional Allowances
- Jubiläumszuwendungen
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Company Bike
- Kooperation mit JobRad
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Other Benefits
- Monatliche Einsatzplanung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Career Advancement
- Gute Karrierechancen
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Not a perfect match?
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKorntal-Münchingen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementSchwieberdingen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBrackenheim - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGroßbottwar
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Steuerung von Kennzahlen und Visual Merchandising Standards bei Modehändler mit 250+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Personaleinsatzplanung für das gesamte Team, Mitarbeiterrabatt auf Eigen- und Fremdmarken.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
- Interesse an Mode und kundenorientiertes Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische, teamorientierte Führung und Motivationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
Tasks
- Gesamte Filial- und Mitarbeiter:innenverantwortung übernehmen
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Filialoptik nach AWG Visual Merchandising Standards umsetzen
- Filialteam führen, coachen und entwickeln
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Filialalltag strukturieren
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen einnehmen
- AWG Verkaufsphilosophie aktiv vorleben
- Kundenorientierte Kassiervorgänge nach Standards abwickeln
- Lager- und Warenmanagement steuern
- Bezirksverkaufsleitung und Filialleiter-Kolleg:innen eng austauschen
- Vorstellungsgespräche begleiten und durchführen
- Inventuren organisieren und durchführen
Education
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Benefits
Informal Culture
- Herzliches Miteinander
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offenes und motivierendes Umfeld
- Ausgeprägter Teamgedanke
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Additional Allowances
- Jubiläumszuwendungen
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Bonuses & Incentives
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Flexible Working
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Learning & Development
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About the Company
AWG Mode
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland und bietet internationale Marken sowie Eigenmarken an.
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