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Filialleitung(m/w/x)
Verantwortung für Young Fashion Filiale in Kette mit 1.200+ Stores, inklusive Teamführung und Recruiting. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Gestaffelte Willkommensprämie und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Die Verantwortung für eine Filiale übernehmen
- Das Team leiten und motivieren
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Maßnahmen zur Filialerfolg einleiten
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Bonuses & Incentives
- Gestaffelte Willkommensprämie
- Attraktives Prämiensystem
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Corporate Discounts
- 30 % Personalrabatt
- Corporate Benefits
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Not a perfect match?
- New YorkerFull-timeOn-siteManagementWienfrom 2,911 / month
- MHA Müller HandelsgmbH
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWienfrom 3,000 / month - ONLY Stores Austria
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWienfrom 2,535 / month - ONLY Stores Austria
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWienfrom 2,392 / month - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementZeiselmauer-Wolfpassingfrom 2,725 / month
Filialleitung(m/w/x)
Verantwortung für Young Fashion Filiale in Kette mit 1.200+ Stores, inklusive Teamführung und Recruiting. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Gestaffelte Willkommensprämie und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Die Verantwortung für eine Filiale übernehmen
- Das Team leiten und motivieren
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Maßnahmen zur Filialerfolg einleiten
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Bonuses & Incentives
- Gestaffelte Willkommensprämie
- Attraktives Prämiensystem
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Corporate Discounts
- 30 % Personalrabatt
- Corporate Benefits
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
About the Company
New Yorker
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen ist ein erfolgreiches Young Fashion Unternehmen mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern und einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern.
Not a perfect match?
- New Yorker
Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementWienfrom 2,911 / month - MHA Müller HandelsgmbH
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Store Manager(m/w/x)
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