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PEPEPCO

Filialleitung(m/w/x)

Unna
Full-timeOn-siteSenior

Steuerung des Tagesgeschäfts und der Store-Kennzahlen in einer expandierenden Mode- und Deko-Filiale mit 36 Standorten in Deutschland. Einzelhandels- oder Kundenserviceerfahrung mit Führungskompetenz erforderlich. 6 Wochen Urlaub und 10% Mitarbeiterrabatt.

Requirements

  • Einzelhandelserfahrung oder Erfahrung im Kundenservice
  • Führungskompetenz und Teamführung
  • Leidenschaft für Mode- und Dekoartikel
  • Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Schichten
  • Bereitschaft zur Unterstützung in Nachbarfilialen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in Deutschland
  • Gute Deutschkenntnisse

Tasks

  • Den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicherstellen
  • Die relevanten Store-Kennzahlen im Blick behalten
  • Auf Basis der Kennzahlen die Performance steuern
  • Eng mit dem Pepco Area Management abstimmen
  • Die Personaleinsatzplanung verantworten
  • Die Auswahl neuer Mitarbeitende steuern
  • Das Team auf der Fläche führen
  • Im Verkauf mit anpacken
  • An der Kasse mit anpacken
  • Im Lager mit anpacken
  • Für Warenverfügbarkeit und Organisation sorgen
  • Die Umsetzung von Verkaufsaktionen sicherstellen
  • Den Point of Sale ansprechend und verkaufsfördernd gestalten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Bonuses & Incentives

  • Leistungsabhängige Bonuszahlungen

More Vacation Days

  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Corporate Discounts

  • 10 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment
  • Rabattsteigerung je nach Betriebszugehörigkeit
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen
  • Attraktive Rabatte bei zahlreichen bekannten Unternehmen

Public Transport Subsidies

  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Learning & Development

  • Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Inspirierendes Arbeitsklima
  • Teil eines erfolgreichen internationalen Unternehmens
  • Unternehmenskultur mitgestalten

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege
  • Teams von Anfang an mitgestalten

Career Advancement

  • Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

Sustainability Focus

  • Nachhaltige Werte

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum
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