Your personal AI career agent
Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden in der Kinderbekleidungsfiliale, Fokus auf Jeans und Oberbekleidung. Unternehmerisches Denken und Handeln erforderlich. Von Kennzahlen abhängiger Bonus, Planung 4 Wochen im Voraus.
Requirements
- Verantwortung für Shop Team (Führung, Motivation, Weiterentwicklung, Förderung)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gespür für Kennzahlen
- Organisationsfähigkeit (Selbst und Team)
- Liebe für Herausforderungen und Wettbewerb
- Streben nach Spitzenleistungen
- Umsetzung Shop Konzept (Servicequalität, Merchandising, Sauberkeit, Warenverfügbarkeit)
- Vorbildfunktion
Tasks
- Für glückliche Kund:innen sorgen
- Für kurze Wartezeiten sorgen
- Eine großartige Atmosphäre schaffen
- Ware regelmäßig auffüllen
- Ware optimal pflegen
- Ware strategisch platzieren
- Bei Verkaufsaktionen mitwirken
- Zur Erreichung der Shop Ziele beitragen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Von Kennzahlen abhängiger Bonus
Informal Culture
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Other Benefits
- Planung 4 Wochen im Voraus
Career Advancement
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Weiterbildungen durch interne Trainings
More Vacation Days
- 30 Tage bezahlten Urlaub
Corporate Discounts
- 50% Personalrabatt
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessmöglichkeiten
Additional Allowances
- Zusatzleistungen im Wert von 300€
Not a perfect match?
- SONS GermanyFull-timeOn-siteExperiencedRadolfzell am Bodensee
- SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKonstanz - NEW YORKER
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKonstanz - Skechers
Assistant Storemanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKonstanz - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMarkdorf
Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden in der Kinderbekleidungsfiliale, Fokus auf Jeans und Oberbekleidung. Unternehmerisches Denken und Handeln erforderlich. Von Kennzahlen abhängiger Bonus, Planung 4 Wochen im Voraus.
Requirements
- Verantwortung für Shop Team (Führung, Motivation, Weiterentwicklung, Förderung)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gespür für Kennzahlen
- Organisationsfähigkeit (Selbst und Team)
- Liebe für Herausforderungen und Wettbewerb
- Streben nach Spitzenleistungen
- Umsetzung Shop Konzept (Servicequalität, Merchandising, Sauberkeit, Warenverfügbarkeit)
- Vorbildfunktion
Tasks
- Für glückliche Kund:innen sorgen
- Für kurze Wartezeiten sorgen
- Eine großartige Atmosphäre schaffen
- Ware regelmäßig auffüllen
- Ware optimal pflegen
- Ware strategisch platzieren
- Bei Verkaufsaktionen mitwirken
- Zur Erreichung der Shop Ziele beitragen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
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- Von Kennzahlen abhängiger Bonus
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Other Benefits
- Planung 4 Wochen im Voraus
Career Advancement
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Weiterbildungen durch interne Trainings
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Corporate Discounts
- 50% Personalrabatt
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Retirement Plans
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Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessmöglichkeiten
Additional Allowances
- Zusatzleistungen im Wert von 300€
About the Company
BESTSELLER
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen entwirft Kleidung, die es Kindern ermöglicht, ihre Persönlichkeit auszudrücken, mit einem Fokus auf Funktionalität und Qualität.
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