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Steuerung von Filial-Kennzahlen und Personaleinsatz in einer Einzelhandelskette mit mehreren Standorten. Ausbildung als Detailhandelsfachmann/frau EFZ oder Drogist/in EFZ mit mehrjähriger Führungserfahrung erforderlich. Europaweite Arbeitsplätze und Mitarbeiterrabatte.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachmann/frau EFZ oder Drogist/in EFZ
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation
- Verkaufs- und Organisationstalent
- Überzeugungsstärke und Engagement
- Bereitschaft für Samstags-Einsätze
Tasks
- Verschiedene Filial-Kennzahlen analysieren
- Verschiedene Filial-Kennzahlen steuern
- Personaleinsatz planen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Mitarbeiter:innen entwickeln
- Aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Optimale Warenpräsentation gewährleisten
- Als Ansprechpartner:in für die Vertriebszentrale dienen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Corporate Discounts
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter
Mentorship & Coaching
- Bedarfsgerechte Einarbeitung
Diverse Work
- Europaweite Arbeitsplätze
Not a perfect match?
- Müller Handels AG SchweizFull-timeOn-siteSeniorZug
- Müller Handels AG Schweiz
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorUznach - Lidl
Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementPfäffikon SZ - Lidl
Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorEinsiedeln - Müller Handels AG Schweiz
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementThalwil
Steuerung von Filial-Kennzahlen und Personaleinsatz in einer Einzelhandelskette mit mehreren Standorten. Ausbildung als Detailhandelsfachmann/frau EFZ oder Drogist/in EFZ mit mehrjähriger Führungserfahrung erforderlich. Europaweite Arbeitsplätze und Mitarbeiterrabatte.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachmann/frau EFZ oder Drogist/in EFZ
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation
- Verkaufs- und Organisationstalent
- Überzeugungsstärke und Engagement
- Bereitschaft für Samstags-Einsätze
Tasks
- Verschiedene Filial-Kennzahlen analysieren
- Verschiedene Filial-Kennzahlen steuern
- Personaleinsatz planen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Mitarbeiter:innen entwickeln
- Aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Optimale Warenpräsentation gewährleisten
- Als Ansprechpartner:in für die Vertriebszentrale dienen
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- approx. 4 - 6 years
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Languages
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Benefits
Job Security
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