Lidl
Filialleiter(m/w/x)
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Westhausen
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Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte und Full Service, 5% Mitarbeiterrabatt.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen fachlich führen
- Team organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Filialleistung stetig verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Schichtmodelle
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt
Company Vehicle
- Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full Service
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte und Full Service, 5% Mitarbeiterrabatt.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen fachlich führen
- Team organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Filialleistung stetig verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
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Benefits
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- Flexible Schichtmodelle
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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