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Filialleiter(m/w/x)
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Mühldorf a. Inn
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Koordination aller Verkaufsabläufe und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts in einer Filiale für eine spezialisierte Personalberatung. Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund, erforderlich. 6 Wochen Urlaub und monatlicher Erfolgsbonus.
Requirements
- Erfahrung in Führungsposition (Einzelhandel), idealerweise Beratungshintergrund
- Gutes Gespür für ansprechende Präsentation von Laden und Produkten
- Stärke in Personalführung und Teamunterstützung
- Leidenschaft für Verkauf und Beratung, enge Teamarbeit
- Fokus auf Zahlen und Ziele zur Sicherung des Filialerfolgs
- Offenheit bei nicht 100%iger Erfüllung des Anforderungsprofils
Tasks
- Sämtliche Abläufe in Verkauf koordinieren
- Ein reibungsloses Tagesgeschäft gewährleisten
- Für jeden Kunden das perfekte Produkt finden
- Für ein zufriedenes Kundenerlebnis sorgen
- Vertrieb des vielfältigen Sortiments gestalten
- Personaleinsatz planen
- Mitarbeiter fördern
- Motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
- Filiale mit innovativen Ideen voranbringen
- Filiale mit strategischem Denken voranbringen
- Neue Maßstäbe im Kundenservice setzen
- Neue Maßstäbe im Geschäftserfolg setzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Bonuses & Incentives
- Monatlicher Erfolgsbonus
Corporate Discounts
- Rabatte auf Sortiment
- Rabatte für Familie
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Learning & Development
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Verkaufsschulungen
- Workshops
Career Advancement
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
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Requirements
- Erfahrung in Führungsposition (Einzelhandel), idealerweise Beratungshintergrund
- Gutes Gespür für ansprechende Präsentation von Laden und Produkten
- Stärke in Personalführung und Teamunterstützung
- Leidenschaft für Verkauf und Beratung, enge Teamarbeit
- Fokus auf Zahlen und Ziele zur Sicherung des Filialerfolgs
- Offenheit bei nicht 100%iger Erfüllung des Anforderungsprofils
Tasks
- Sämtliche Abläufe in Verkauf koordinieren
- Ein reibungsloses Tagesgeschäft gewährleisten
- Für jeden Kunden das perfekte Produkt finden
- Für ein zufriedenes Kundenerlebnis sorgen
- Vertrieb des vielfältigen Sortiments gestalten
- Personaleinsatz planen
- Mitarbeiter fördern
- Motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
- Filiale mit innovativen Ideen voranbringen
- Filiale mit strategischem Denken voranbringen
- Neue Maßstäbe im Kundenservice setzen
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Bonuses & Incentives
- Monatlicher Erfolgsbonus
Corporate Discounts
- Rabatte auf Sortiment
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About the Company
Lintis GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
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