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Filialleiter(m/w/x)
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Stuttgart
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Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Analyse zentraler Kennzahlen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 5% Mitarbeiterrabatt.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen fachlich führen
- Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen organisieren
- Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Other Benefits
- Full Service
- Top Perspektiven
- Zutrauen
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Informal Culture
- Vielfalt
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Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen fachlich führen
- Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen organisieren
- Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
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Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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Benefits
Competitive Pay
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Additional Allowances
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Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt
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Company Vehicle
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Other Benefits
- Full Service
- Top Perspektiven
- Zutrauen
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About the Company
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Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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