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Leitung einer Filiale mit Fokus auf Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen (5 Tage/Woche)
Tasks
- Leitung einer Filiale übernehmen
- Fachliche Führung des Teams organisieren
- Team motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Ausbildung der Mitarbeiter:innen übernehmen
- Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen
- Tankkarte
Other Benefits
- Full Service
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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Full-timeOn-siteManagementHamburgfrom 4,597 - 5,606 / month
Leitung einer Filiale mit Fokus auf Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
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- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen (5 Tage/Woche)
Tasks
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- Fachliche Führung des Teams organisieren
- Team motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Ausbildung der Mitarbeiter:innen übernehmen
- Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
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- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
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Languages
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- Übertarifliches Gehalt
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Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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