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Filialleitung bei Lidl mit 4.000+ Filialen, inklusive Teamführung von 20-40 Mitarbeitenden und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Ein Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale stetig verbessern
- Die Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität sorgen
- Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Schichtmodelle
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Other Benefits
- Full Service
- Top Perspektiven
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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About the Company
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Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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