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Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Teamorganisation und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel/vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Dein Team (20-40 Mitarbeiter:innen) fachlich führen
- Dein Team organisieren
- Dein Team motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale stetig verbessern
- Die Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit sorgen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Schichtmodelle
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Other Benefits
- Full Service
Purpose-Driven Work
- Volle Verantwortung
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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