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Führung und Entwicklung von Filialteams, Planung von Kennzahlen in Discount-Lebensmittelkette mit über 4.000 Filialen. Abgeschlossene Ausbildung und 12 Monate Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Umsatzprovision zusätzlich.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Verkäufer/in, Kaufmann/frau im Einzelhandel)
- Mindestens 12 Monate Berufserfahrung in Führungsposition (z.B. Store Manager, Marktleiter, Niederlassungsleiter)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft im Filialgeschäft, Flexibilität, Organisationstalent
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, betriebswirtschaftliches Verständnis
Tasks
- Filial-Team führen
- Filial-Team ausbilden
- Filial-Team schulen
- Filial-Team motivieren
- Filialkennzahlen planen
- Filialkennzahlen analysieren
- Filialkennzahlen steuern
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Regelmäßiges Bestandsmanagement durchführen
- Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Warenpräsentation und -verräumung steuern
Work Experience
- 1 year
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Grundgehalt
Bonuses & Incentives
- Umsatzprovision
Other Benefits
- Urlaubsgeld
- JobRad
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Retirement Plans
- Tarifliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- Sechs Wochen Urlaub
Learning & Development
- Individuelle Seminare
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Job Security
- Maßnahmen zum Arbeitsschutz
Corporate Discounts
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
- Exklusive Rabatte bei Fitnessstudios
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMurnau am Staffelsee
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Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Verkäufer/in, Kaufmann/frau im Einzelhandel)
- Mindestens 12 Monate Berufserfahrung in Führungsposition (z.B. Store Manager, Marktleiter, Niederlassungsleiter)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft im Filialgeschäft, Flexibilität, Organisationstalent
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, betriebswirtschaftliches Verständnis
Tasks
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- Filial-Team ausbilden
- Filial-Team schulen
- Filial-Team motivieren
- Filialkennzahlen planen
- Filialkennzahlen analysieren
- Filialkennzahlen steuern
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- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Regelmäßiges Bestandsmanagement durchführen
- Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
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- 1 year
Education
- Vocational certification
Languages
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Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Grundgehalt
Bonuses & Incentives
- Umsatzprovision
Other Benefits
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Additional Allowances
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Retirement Plans
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About the Company
ALDI SÜD
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ALDI SÜD ist ein führender Discounter, der seinen Kunden ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
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