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Personalführung von 15-35 Mitarbeitenden, Warenpräsentation und Kennzahlensteuerung in einer weltweit tätigen Discountkette. Mehrjährige Verkaufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung und Tankkarte.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Personalführung und -planung von 15-35 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Teams
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
- Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen beeinflussen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen
- Private Nutzung des Firmenwagens
- Tankkarte
Other Benefits
- Full Service
- Attraktive Benefits
Not a perfect match?
- ALDI | HOFERFull-timeApprenticeshipOn-siteGrenchen
- ALDI | HOFER
Lernender Detailhandel(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteGerlafingen - ALDI | HOFER
Lernender Detailhandel(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteLangendorf - ALDI | HOFER
Lernender Detailhandel(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteBiberist - Valora
Agenturpartner:frau(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSolothurn
Personalführung von 15-35 Mitarbeitenden, Warenpräsentation und Kennzahlensteuerung in einer weltweit tätigen Discountkette. Mehrjährige Verkaufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung und Tankkarte.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Personalführung und -planung von 15-35 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Teams
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
- Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen beeinflussen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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