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Umsetzung von Filialkonzepten und Motivation des Verkaufsteams bei einem Home-Furnishing-Einzelhändler mit 3.000+ Filialen. Erfahrung in Teamführung, -motivation und -entwicklung von Vorteil. Ein arbeitsfreier Samstag pro Monat.
Requirements
- Erfahrung in Teamführung, -motivation und -entwicklung (von Vorteil)
- Antrieb, Kommunikationsfähigkeit und Schaffung positiver Arbeitsumgebung
- Verantwortungsbereitschaft für Store und Ergebnisse
- Streben nach sehr guten Ergebnissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Fokus des Teams auf Verkauf und Kund:innen sicherstellen
- Kennzahlen positiv beeinflussen
- Team zu großartigen Ergebnissen motivieren
- Filialkonzepte und -routinen umsetzen
- Filialkonzepte und -routinen nachhalten
- Verantwortung im Verkauf übernehmen
- Routineaufgaben in der Filiale übernehmen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Arbeitsfreier Samstag im Monat
Corporate Discounts
- 20% Mitarbeiterrabatt
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Steuerfreies Gehaltsextra
- Monatliche Sachbezugskarte bis zu 50€
Bonuses & Incentives
- Umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Interne Wettbewerbe mit Prämien
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
Mentorship & Coaching
- Ausgezeichnetes Mentoring
Team Events
- Teamevents
- Jahresfeier
More Vacation Days
- 36 Tage Urlaub
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Not a perfect match?
- Lidl
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About the Company
JYSK
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
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