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Filialleiter:in Zell am See | Österreich(m/w/x)
Teamführung und betriebswirtschaftliche Entwicklung in Modefiliale bei Kette mit 1.200+ Filialen. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Textileinzelhandel von Vorteil. Attraktives Prämiensystem und 30% Personalrabatt.
Requirements
- Kaufmann:in mit erfolgreicher Ausbildung
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Filiale verantworten und leiten
- Team modern führen und motivieren
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Erfolgreiches Familienunternehmen
Bonuses & Incentives
- Attraktives Prämiensystem
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Corporate Discounts
- 30 % Personalrabatt
- Corporate Benefits
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Not a perfect match?
- NEW YORKERFull-timeOn-siteManagementMünchen, Rosenheim, Garmisch-Partenkirchen
- NEW YORKER
Filialleiter:in Niederösterreich(m/w/x)
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Filialleiter:in St. Johann in Tirol(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMünchen, Rosenheim, Garmisch-Partenkirchen - baby-walz AG
Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMünchen - NEW YORKER Süd Jeans & Sportswear GmbH & co. KG
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen
Filialleiter:in Zell am See | Österreich(m/w/x)
Teamführung und betriebswirtschaftliche Entwicklung in Modefiliale bei Kette mit 1.200+ Filialen. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Textileinzelhandel von Vorteil. Attraktives Prämiensystem und 30% Personalrabatt.
Requirements
- Kaufmann:in mit erfolgreicher Ausbildung
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Filiale verantworten und leiten
- Team modern führen und motivieren
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Erfolgreiches Familienunternehmen
Bonuses & Incentives
- Attraktives Prämiensystem
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Corporate Discounts
- 30 % Personalrabatt
- Corporate Benefits
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Flexible Working
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About the Company
NEW YORKER
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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