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Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Betreuung mehrerer Filialen und Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs. Führerschein B zwingend erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- Führerschein B zwingend erforderlich
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Tasks
- Mehrere Filialen betreuen
- Als Springer:in eingesetzt werden
- Wirtschaftlichen Erfolg der Filialen verantworten
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Waren optimal präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
- Inventuren durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen Filialtätigkeiten mitarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Other Benefits
- Individuelle Einschulung
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Learning & Development
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- BILLAFull-time/Part-timeOn-siteManagementOrt im Innkreisfrom 2,535 / month
- Lidl
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorTumeltshamfrom 37,800 - 46,200 / year - Österreichische Post
Standortleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGeinbergfrom 3,286.2 / month - SPAR-Markt Jeblinger
Abteilungsleitung Feinkost(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementTaiskirchen im Innkreisfrom 2,362 / month - MHA Müller HandelsgmbH
Abteilungsleiter Drogerie(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementRied im Innkreisfrom 2,362 / month
Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Betreuung mehrerer Filialen und Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs. Führerschein B zwingend erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- Führerschein B zwingend erforderlich
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Tasks
- Mehrere Filialen betreuen
- Als Springer:in eingesetzt werden
- Wirtschaftlichen Erfolg der Filialen verantworten
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Waren optimal präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
- Inventuren durchführen
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
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About the Company
PENNY
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
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- BILLA
.Marktmanager:in Stellvertretung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementOrt im Innkreisfrom 2,535 / month - Lidl
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorTumeltshamfrom 37,800 - 46,200 / year - Österreichische Post
Standortleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGeinbergfrom 3,286.2 / month - SPAR-Markt Jeblinger
Abteilungsleitung Feinkost(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementTaiskirchen im Innkreisfrom 2,362 / month - MHA Müller HandelsgmbH
Abteilungsleiter Drogerie(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementRied im Innkreisfrom 2,362 / month