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Fachperson HR-Administration(m/w/x)
Description
In dieser Rolle im HR-Team des Spitals Thun bist du für die operative Personaladministration zuständig. Du berätst Mitarbeitende bei HR-Themen, pflegst Personalstammdaten und unterstützt die Mitarbeitergewinnung, während du gleichzeitig die Qualität und Effizienz der HR-Prozesse sicherstellst.
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Requirements
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- •Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- •Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft zur Absolvierung
- •Teamplayer mit stilsicheren Deutschkenntnissen
- •Bereitschaft für Frühdienst am HR-Schalter
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Persönliche und telefonische Beratung bei administrativen HR-Themen
- •Personalstammdaten pflegen
- •Administrative Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung leisten
- •Verträge, Zeugnisse und Bestätigungen erstellen
- •Eintrittstage organisieren und begleiten
- •HR-Mailpostfach betreuen
- •Tägliche Post bearbeiten
- •KV-Lernende in der Personaladministration unterstützen
- •Interne Anlässe koordinieren
- •Weiterbildungsprogramm über easy-learn verwalten
- •Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Services
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Freizeitgestaltung
Diverse Work
- •Vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet
- •Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Informal Culture
- •Familäres Team
- SolinaPart-timeOn-siteExperiencedSteffisburg
- Solina
Pflegefachperson HF im Nachtdienst(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedSteffisburg - Solina
Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementSteffisburg - Senevita
Dipl. Pflegefachfrau mit RAI Verantwortung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMünsingen - Senevita
Dipl. Pflegefachfrau:mann(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMünsingen
Fachperson HR-Administration(m/w/x)
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Description
In dieser Rolle im HR-Team des Spitals Thun bist du für die operative Personaladministration zuständig. Du berätst Mitarbeitende bei HR-Themen, pflegst Personalstammdaten und unterstützt die Mitarbeitergewinnung, während du gleichzeitig die Qualität und Effizienz der HR-Prozesse sicherstellst.
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Requirements
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- •Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- •Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft zur Absolvierung
- •Teamplayer mit stilsicheren Deutschkenntnissen
- •Bereitschaft für Frühdienst am HR-Schalter
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Persönliche und telefonische Beratung bei administrativen HR-Themen
- •Personalstammdaten pflegen
- •Administrative Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung leisten
- •Verträge, Zeugnisse und Bestätigungen erstellen
- •Eintrittstage organisieren und begleiten
- •HR-Mailpostfach betreuen
- •Tägliche Post bearbeiten
- •KV-Lernende in der Personaladministration unterstützen
- •Interne Anlässe koordinieren
- •Weiterbildungsprogramm über easy-learn verwalten
- •Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Services
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Freizeitgestaltung
Diverse Work
- •Vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet
- •Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Informal Culture
- •Familäres Team
About the Company
Spital STS AG
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet eine vielseitige Tätigkeit im Gesundheitswesen mit topmoderner Infrastruktur und flexibler Freizeitgestaltung.
- Solina
Fachperson Gesundheit im Nachtdienst(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedSteffisburg - Solina
Pflegefachperson HF im Nachtdienst(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedSteffisburg - Solina
Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementSteffisburg - Senevita
Dipl. Pflegefachfrau mit RAI Verantwortung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMünsingen - Senevita
Dipl. Pflegefachfrau:mann(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMünsingen