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DRDRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.

Fachkraft im Familienzentrum(m/w/x)

Lieberose
from 2,630.58 - 3,158.58 / month
Part-timeTemporary contractOn-siteExperienced
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Verwaltung und Koordination generationenübergreifender Angebote in einem Mehrgenerationenhaus bei Betreiber von Begegnungsstätten. Dreijährige staatlich anerkannte berufliche Qualifikation in sozialem Bereich erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Erforderliche Ausbildung
  • Mindestens dreijährige staatlich anerkannte berufliche Qualifikation (sozialer Beruf, z.B. Erzieher) mit Bereitschaft zur fachspezifischen Zusatzqualifikation
  • Erfahrung in koordinierender Tätigkeit
  • Bereitschaft zur Initiierung, Gestaltung und Begleitung innovativer Entwicklungsprozesse
  • Eigenverantwortliche, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Wertschätzende, tolerante und offene Haltung gegenüber Menschenvielfalt
  • Bereitschaft zur Mitgliedschaft im DRK

Tasks

  • Das Mehrgenerationenhaus organisatorisch, finanziell und technisch verwalten
  • Niedrigschwellige, sozialräumliche und generationenübergreifende Angebote entwickeln
  • Niedrigschwellige, sozialräumliche und generationenübergreifende Angebote koordinieren
  • Teilnehmende und externe Angebote akquirieren
  • Ehrenamtliche gewinnen
  • Ehrenamtliche fachlich und organisatorisch begleiten
  • Ratsuchende beraten und informieren
  • Netzwerke und Kooperationen aufbauen
  • In Arbeitsgruppen, Konferenzen und Fachausschüssen mitarbeiten
  • Jahrespläne, Konzepte und Sachberichte erstellen
  • Kostenpläne erstellen
  • Fördermittel sachgerecht verwenden
  • Fördermittelverwendung dokumentieren
  • Öffentlichkeitsarbeit durchführen
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten ausführen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Monatliche Zulage

Corporate Discounts

  • Mitarbeiter-Vorteilsprogramm

Retirement Plans

  • Zusätzliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Krankenversicherung

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

More Vacation Days

  • 33 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr
  • Frei am 24.12. und 31.12.

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung
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