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Fachkraft für Frühförderung(m/w/x)
Individuelle Förderpläne für Kinder bis Schuleintritt bei regionalem Sozialdienstleister, basierend auf ICF-Y-Diagnostik. Studium in Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Ergotherapie erforderlich. Frei am 24./31.12. und Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst.
Requirements
- Studium Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Ergotherapie oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung in Frühförderung oder Beratung
- Einfühlungsvermögen und systemische Sichtweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Kinderarbeit
- Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten und Eigenorganisation
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu Hausbesuchen
- Erweitertes Führungszeugnis
- Nachweis der Masernimpfung
Tasks
- Heilpädagogische Frühfördermaßnahmen für Kinder bis zum Schuleintritt durchführen
- Kinder ganzheitlich in allen relevanten Entwicklungsbereichen fördern
- Individuelle Förderpläne basierend auf Entwicklungsdiagnostik und ICF-Y erstellen
- Eng mit Erziehungsberechtigten und Fachkräften zusammenarbeiten
- Familien bei Anträgen, Übergängen und Behördengängen beraten
- Förderverläufe dokumentieren und ICF-Y-Entwicklungsberichte verfassen
- An Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen teilnehmen
- Regelmäßige Weiterbildungen zur fachlichen Qualifizierung wahrnehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
- Frei am 24. und 31.12.
- Zwei Umwandlungstage
- Bis zu zwei Regenerationstage
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Informal Culture
- Offenes und innovatives Arbeitsklima
Additional Allowances
- Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst
Corporate Discounts
- Einkaufsvergünstigungen
Other Benefits
- Rotkreuz-Auslandshilfe
- Qualitätsmanagement
Purpose-Driven Work
- Arbeiten nach dem Situationsansatz
Competitive Pay
- Eingruppierung nach TVÖD
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildung
Flexible Working
- 30 Stunden jährliche Vorbereitungszeit
Mental Health Support
- Kostenfreies Beratungsangebot für Pflegende
Not a perfect match?
- DRK in der Region HannoverFull-time/Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedPattensen
- DRK in der Region Hannover
Fachkraft für Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Ergotherapie(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHannover - DRK in der Region Hannover
Erzieher(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedSeelze - Deutsches Rotes Kreuz in der Region Hannover
Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHannover - DRK in der Region Hannover
Pädagogische Fachkraft für die ambulante Unterstützung von Menschen mit Autismus(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHannover
Fachkraft für Frühförderung(m/w/x)
Individuelle Förderpläne für Kinder bis Schuleintritt bei regionalem Sozialdienstleister, basierend auf ICF-Y-Diagnostik. Studium in Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Ergotherapie erforderlich. Frei am 24./31.12. und Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst.
Requirements
- Studium Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Ergotherapie oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung in Frühförderung oder Beratung
- Einfühlungsvermögen und systemische Sichtweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Kinderarbeit
- Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten und Eigenorganisation
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu Hausbesuchen
- Erweitertes Führungszeugnis
- Nachweis der Masernimpfung
Tasks
- Heilpädagogische Frühfördermaßnahmen für Kinder bis zum Schuleintritt durchführen
- Kinder ganzheitlich in allen relevanten Entwicklungsbereichen fördern
- Individuelle Förderpläne basierend auf Entwicklungsdiagnostik und ICF-Y erstellen
- Eng mit Erziehungsberechtigten und Fachkräften zusammenarbeiten
- Familien bei Anträgen, Übergängen und Behördengängen beraten
- Förderverläufe dokumentieren und ICF-Y-Entwicklungsberichte verfassen
- An Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen teilnehmen
- Regelmäßige Weiterbildungen zur fachlichen Qualifizierung wahrnehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
- Frei am 24. und 31.12.
- Zwei Umwandlungstage
- Bis zu zwei Regenerationstage
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Informal Culture
- Offenes und innovatives Arbeitsklima
Additional Allowances
- Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst
Corporate Discounts
- Einkaufsvergünstigungen
Other Benefits
- Rotkreuz-Auslandshilfe
- Qualitätsmanagement
Purpose-Driven Work
- Arbeiten nach dem Situationsansatz
Competitive Pay
- Eingruppierung nach TVÖD
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildung
Flexible Working
- 30 Stunden jährliche Vorbereitungszeit
Mental Health Support
- Kostenfreies Beratungsangebot für Pflegende
About the Company
DRK in der Region Hannover
Industry
NonProfit
Description
Das Unternehmen ist ein regionaler Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der sozialen Arbeit und Notfallhilfe.
Not a perfect match?
- DRK in der Region Hannover
Heilpädagogische Fachkraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedPattensen - DRK in der Region Hannover
Fachkraft für Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Ergotherapie(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHannover - DRK in der Region Hannover
Erzieher(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedSeelze - Deutsches Rotes Kreuz in der Region Hannover
Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHannover - DRK in der Region Hannover
Pädagogische Fachkraft für die ambulante Unterstützung von Menschen mit Autismus(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHannover