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DEDer Magistrat der Kreisstadt Bad Hersfeld

Fachbereichsleitung Ordnungsdienste(m/w/x)

Bad Hersfeld
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Leitung und Organisation der Ordnungsdienste für eine Stadt mit 30.000 Einwohnern, inklusive Personalführung für 14 Mitarbeitende. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts Public Management erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung / Public Management (gemäß § 15 HLVO)
  • Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
  • Eigeninitiative, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Einführung digitaler Prozesse
  • Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Recht (Verwaltungs- und Gefahrenabwehrrecht)
  • Grundkenntnisse im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB)
  • Sichere Kenntnisse in doppischer Haushaltsführung einer Kommune
  • Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitern in öffentlicher Verwaltung
  • Verantwortungsbewusstsein für rechtsstaatliches und bürgerorientiertes Handeln
  • Sicheres, bürgerfreundliches Auftreten und Freude am serviceorientierten Umgang mit Bürgern
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude (auch in Konfliktsituationen)
  • Soziale Kompetenzen (Team-, Konflikt-, Kritikfähigkeit, Verlässlichkeit, Empathie)
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
  • Fähigkeit zur fachlich fundierten Vertretung des Fachbereichs Ordnungsdienste
  • Verhandlungsgeschick (Zusammenarbeit mit Stellen und Partnern)
  • Praktische Erfahrung in Zusammenarbeit mit politischen Gremien (idealerweise)
  • Sehr gutes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, strategisch-ganzheitliche Denkweise
  • Verständnis für kommunale Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit (insbesondere in Einsatzlagen und außerhalb Dienstzeiten)

Tasks

  • Leitung und Organisation des Fachbereichs Ordnungsdienste
  • Personalführung und -einsatzplanung für 14 Mitarbeitende
  • Konfliktmanagement innerhalb des Fachbereichs
  • Bearbeitung von grundsätzlichen und schwierigen Angelegenheiten
  • Sicherstellung fachlicher und rechtlicher Standards
  • Fachliche Beratung der Mitarbeitenden
  • Erlass von Verfügungen und Bescheiden
  • Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Bearbeitung von Anregungen, Hinweisen und Beschwerden
  • Umsetzung von Inhalten des städtischen Haushaltsplanes
  • Einhaltung der Vorgaben des städtischen Haushaltsplanes
  • Produktverantwortung für zugeordnete Produkte
  • Haushaltsplanung für den Fachbereich
  • Finanzverantwortung für den Fachbereich
  • Ermittlung von Haushaltsansätzen
  • Vorbereitung von Sitzungsvorlagen
  • Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien
  • Abstimmung politischer Grundsatzentscheidungen
  • Vorbereitung politischer Grundsatzentscheidungen
  • Durchführung politischer Grundsatzentscheidungen
  • Abstimmung fachlicher Grundsatzentscheidungen
  • Vorbereitung fachlicher Grundsatzentscheidungen
  • Durchführung fachlicher Grundsatzentscheidungen
  • Wahrnehmung von Aufgaben der Gefahrenabwehr
  • Bearbeitung von Angelegenheiten des Straßenverkehrsrechts
  • Bearbeitung von Angelegenheiten des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes
  • Durchführung von Maßnahmen nach dem Friedhofs- und Bestattungsgesetz
  • Durchführung von Maßnahmen nach der Hundeverordnung
  • Durchführung von Maßnahmen nach dem PsychKG
  • Durchführung von Obdachloseneinweisungen
  • Bearbeitung von Wildschadenangelegenheiten
  • Durchführung von Gefahrgutüberwachung
  • Durchführung von Maßnahmen nach der Gefahrenabwehrverordnung
  • Aktive Tätigkeit in allen vorgenannten Bereichen
  • Regelmäßiger Kontakt zu Bürger:innen
  • Abstimmung mit der Polizei
  • Abstimmung mit der Feuerwehr
  • Abstimmung mit der Kreisverwaltung

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Family Support

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Learning & Development

  • Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildung
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